代通知金是否是基本工资
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>法律规定离职代通知金月均工资是多少
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工离职代通知金是基本工资还是平均工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询1个月代通知金是平均工资吗
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代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工伤工资是指工伤基本工资还是职工工资?
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如果劳动者遭遇工伤的,用人单位是需要负责的。用人单位的赔偿数额,是需要以劳动者的工资标准作为基数的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保基数是按平均工资还是按税前工资的
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五险一金的基数是税前工资。社保缴费基数指公司上一年度员工工资总额,实践中不一定完全等于工资总额。根据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职代通知金是基本工资还是平均工资,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询代通知金当月工资还是按平均工资哪个来计算?
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代通知金的标准是根据解除劳动合同时上一个月的基本工资标准来确定的。根据法律规定终止劳动合同没有提前30日通知到劳动者的,就需要支付劳动者代通知金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤假期的工资待遇,是基本工资还是,平均工资
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工伤假期间的工资是指员工停工留薪期间的待遇,是根据员工平级工资进行计算的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职代通知金是基本工资还是平均工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
住房公积金缴款基数是职工月平均工资吗
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住房公积金缴款基数为职工月平均工资。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>统筹工资是平均工资吗
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统筹地区上年度职工月平均工资为基数是指,所参保的地区,上一年度的职工月平均工资,这个数字是当地统计局...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生育金是按照平均工资还是社保基数
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按生育保险缴费基数计算。计算公式为女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。用于保障女职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工离职代通知金是基本工资还是平均工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
后后补助金按基本工资还是按地区平均工资?
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工伤职工辞职没有工龄补偿,工伤辞职待遇为:工伤医药费、护理费、营养费;工伤治疗期间的工资福利不变;一次性伤残补助金;一次性医疗补助和就业补助(按照地区平均工资)。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>八级伤残赔偿标准是以本市职工平均工资还是本人基本工资
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七级至十级伤残待遇1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、要求:劳动合同期满终止,或者职...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工是按照平均工资赔偿还是基本工资赔偿
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 用人单位无故辞退...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>关于公布北京市职工平均工资的通知
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北京市统计局发布了2020年北京市城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员平均工资主要数据,其中全市城镇...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤修养期间工资是底薪还是平均工资
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工伤期间单位支付的平均工资不是底薪,而是员工每月实际收入的平均值。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询月薪是按基本工资算还是按平均工资算啊
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工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,涉及到基数计算的一般为: 1、原工资根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>真正平均值包括基本工资还是全额工资
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算的平均值是全额工资还是基本工资来算...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职代通知金是基本工资还是平均工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本工资是加班工资,还是总工资
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加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。 如果劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询申请双倍工资的是基本工资,还是总收入的平均工资
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通常主张双倍工资,是未签劳动合同的一年情形,也就是说最多可主张十一个月的工资。计算依据是倒推十一个月的工资总收入。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作3个月要发基本工资还是一年平均工资
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工伤休息三个月,按《工伤保险条例》的规定,用人单位应按受伤前的工资标准,按月支付工资待遇的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
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