代通知补偿金按照月平均工资计算吗？
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代通知补偿金不是按照月平均工资计算，应当是按照劳动者上个月的工资水平来进行计算的。这实际上也就意味着...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
2022年，法律规定的月平均工资是
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12个月工资的平均值。详情可联系我协助你维权。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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定金多少受法律保护
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
民政局一月工资多少
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工离职代通知金是基本工资还是平均工
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员工离职代通知金的支付标准是一年12个月的平均工资作为补偿。《劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按...
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法律规定代通知金补偿是按照工资条吗
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代通知金可以按照劳动者的工资条来确定，如果用人单位无过错性辞退劳动者且不能提前三十日书面通知劳动者本...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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离职补偿金代通知金标准是多少
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员工在正常情况下离职的，公司不需要支付任何补偿金，至于代通知金标准，代通知金标准是劳动者上一个月的工...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
法律规定离职代通知金月均工资是多少，律师怎么看
丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|
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工伤律师代理费一般多少
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肖丹婷律师|
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法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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代通知金按每月工资计算还是从平均工资吗？
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代通知金的标准是根据解除劳动合同时上一个月的基本工资标准来确定的。根据法律规定终止劳动合同没有提前30日通知到劳动者的，就需要支付劳动者代通知金。...
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代通知金当月工资还是按平均工资哪个来计算？
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代通知金的标准是根据解除劳动合同时上一个月的基本工资标准来确定的。根据法律规定终止劳动合同没有提前30日通知到劳动者的，就需要支付劳动者代通知金。...
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法律规定中超代通知金多少钱中超代收点
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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代通知金是基本底薪还是十二个月的平均工资？谢谢！
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是解除劳动合同前12个月的平均工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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根据法律的规定代通知金扣税是正常工资吗
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代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。 用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一...
章法律师|
律所主任，8年经验
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旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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代通知金是上月工资还是当月工资?
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众所周知，为了最大程度上维护劳动者的合法权益，对于未提前一个月就解除劳动合同的情况用人单位需要赔偿一定金额的代通知金。代通知金的赔偿标准与劳动者的个人工资水平相关联。那么代通知金是上月工资还是当月工资...
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离职代通知金是怎样的,法律有哪些规定
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离职的代通知金发生在用人单位无过错性辞退劳动者的情形中，如果没有提前三十日书面通知劳动者与其解约的，需要向其支付代通知金，即额外支付给劳动者一个月的工资。...
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法律规定代通知金补偿是按照工资条吗？
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1、自诉人具备起诉的资格，即被害人或其近亲属。2、当事人情况清楚。3、诉讼请求明确。4、具有能证明被告人犯罪事实的证据或证据线索。。5、由本院管辖。如果被告人是二人以上的，自诉人在告诉时需按被告人的人...
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离职赔偿金可以赔多少平均工资
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经济补偿金基数不包括年终奖；年终奖是一种福利，不属于工资性质，所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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离职代通知金的基本工资标准
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离职代通知金工资标准的规定是以解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。代通知金的赔偿一般发生在用人单位...
章法律师|
律所主任，8年经验
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住房公积金扣工资比例是多少
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法律效力中辞职代通知金一般是多少?
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员工主动离职没有代通知金，在以下情形用人单位非过失性辞退未提前通知的，应当支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或调岗后仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能...
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用人单位支付一个月平均工资的代通知金，三个月平均工资的经济补偿
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支付一个月平均工资的代通知金，三个月平均工资的经济补偿。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条...
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代通知金离职补偿金的区别是什么，法律的规定是什么
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一般来说，这个代通知金和离职补偿金是有区别所在的，区别是：一个是适用条件不一样，代通知金是要满足法定...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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离职代通知金工资标准是什么,2023最新规定是什么
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离职代通知金标准为本人一个月工资。劳动者存在以下情形之一，用人单位未提前通知劳动者，应当支付代通知金：不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作；患病或者非工伤，医疗期满后不能从事原工作与新工作；劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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离职代通知金的工资标准是怎样的
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离职代通知金标准为本人一个月工资。劳动者存在以下情形之一，用人单位未提前通知劳动者，应当支付代通知金：不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作；患病或者非工伤，医疗期满后不能从事原工作与新工作；劳...
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