代通知金扣税是根据法律的规定扣税吗
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代通知金扣税是正常工资,代通知金一般是需要扣除个人所得税后再发到个人的手里的。代通知金的工资标准由解...
代通知金是否扣税及扣款的法律依据?
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由于代通知金可纳入劳动报酬收入的范畴,因此应按个人所得税的税率来纳税。代通知金应当按照该劳动者上一个...
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根据规定偷税漏税怎么判刑
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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根据法律规定代通知金什么意思?
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代通知金是解除劳动合同代通知金。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的,应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿,这是一种赔偿责任。具体条文依据是是《中华人...
法律是怎样规定代通知金是否扣税的问题的
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代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
根据规定农民工资怎样扣个税
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农民工资缴纳个税,应当以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他...
不明白,就问一问
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员工离职扣工资合法吗
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法律规定股权赠与要交税吗
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4500的工资五险一金扣多少
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根据我国法律的规定对于漏扣个人工资税金
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如你这个月累计收到工资:扣除社保*元,公积金*,扣个人的商业保险200元(200元是最高金额)后得到3991元,纳税所得额=491元;应交个税=491*3%=14.73元,速算扣除=0,实交个税=14...
根据根据规定工资扣税的公式应该是怎样的
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应交个人所得税={(5000+500+200-1200)}-3500乘以税率3%=30元。 工资扣税公式:每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。 每月应交个人所得税=(工资5700...
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正常工资和奖金扣个税一样吗
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工资由这6个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 所...
法律上代通知金该不该扣税
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代通知金该不该扣税,需要根据具体情况确定,劳动者获得的代通知金数额在当地上年度职工拼接工资3倍数额以...
根据法律的规定兼职要签劳动合同吗正常
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劳动法有规定兼职也是要签合同的。兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天...
男女不正常关系法律怎么处罚
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工资税费怎么扣费标准
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代通知金参与扣个税吗,法律上该如何规定
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。...
根据我国法律规定公司遣散是否需要代通知金
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在现代社会,我们国家的法律体系是在不断的完善当中的,所以人们的法律意识普遍在不断提高,用人单位和劳动者之间发生纠纷,也需要利用法律的武器来保护自己,那么,根据我国法律规定公司遣散是否需要代通知金?如果...
根据国家的法律相关规定丧假扣工资奖金
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相关的法律法规并没有规定,只要符合公司的相关规定就好 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之...
代通知金的计税规定?
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代通知金,即代替通知金,指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果...
女职工正常产检请假扣工资吗,法律是如何规定的
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结合《女职工劳动保护规定》《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》的内容,我们知道女职工正常产检也是算在了...
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一般道路违规扣分几天通知
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社保基数是税前工资还是税后工资
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偷税漏税是根据法律规定的吗?
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偷税漏税构成逃税罪,补缴了一般不会判刑,但是五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的会判刑,纳税人采取欺骗、隐瞒手段逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年...
正常扣工资是如何规定的呢?
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劳动者正常离职的,用人单位是不能克扣工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到...
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代缴通知金的代扣代缴的是要交税吗
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代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
什么样的员工可以正常辞退
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根据我国法律法规,税后工资扣不扣事假,法律法规上怎么规定?
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扣的,班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)文件规定,事假期间不发工资。实行月工资制的,事假期间应当扣发的工资,为月正常劳动时间工资/21.75天。...
根据我国法律的规定劝退有通知金的
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根据我国法律的规定劝退是有代通知金的,当然还是需要我和代通知金支付的条件,也就是我国劳动合同法第42条所规定的,员工医疗期和不能够胜任工作,以及客观的情况发生了重大的变化,企业有权利选择,支付代通知金...