劳动法规定兼职合同需要保证吗?
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兼职在劳动法中称为非全日制用工,是受劳动法调整和保护的。 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>法律根据离职解除劳动合同
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未辞职未解除劳动合同的法律规定主要是《劳动合同法》第九十一条,即其他单位与未辞职未解除劳动合同的劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对根据法律的规定兼职要签劳动合同吗正常,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询兼职不签劳动合同有什么法律依据
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1、兼职不需要签订劳动合同 2、为双方权利义务明确,可就劳务、报酬等相关方面签订劳务合同 3、兼职方与用人单位无劳动关系,属于劳务关系上文的内容就是我找的关于兼职不签劳动合同吗的回答...
山西在线咨询顾问团咨询我>>根据我国法律规定未签劳动合同的处罚是什么
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根据我国法律规定未签劳动合同的处罚是用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据我国劳动合同法的规定个人能否签订劳动合同?
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可以。我国劳动合同法明确规定用人单位与个人签订劳动合同是企业的义务。如果企业应当自用工之日起一个月内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据法律的规定兼职要签劳动合同吗正常,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同是根据法律规定二年一签吗
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签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于正常离职的规定
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劳动合同法涉及正常离职有3个情况:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据法律的规定兼职要签劳动合同吗正常,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据法律的规定代通知金扣税是正常工资吗
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代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。 用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据劳动合同法的规定,用人单位
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用人单位主要指企业、个体经济组织、民办非企业单位以及符合用人资格的其他劳动组织,在一定情况下还包括事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据劳动法规定,员工不签劳动合同的处罚有哪些
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以下情形用人单位需要向劳动者付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到根据法律的规定兼职要签劳动合同吗正常,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据劳动法,正规公司入职要压金吗?
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《劳动合同法》里面规定,根据规定用人单位不能收取劳动者的押金,若存在收取押金的,可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉、举报。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动合同法规定入职协议算劳动合同吗
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1根据劳动合同法规定入职协议不算劳动合同,欠缺合同必要条款。劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国的法律签了劳动合同怎么辞职
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合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同正常签几年
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可分为三类:有固定期限,合同中明确规定了有效的期限。期限可以长达几...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据我国劳动法的规定入职三天没签合同离职是否可以
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《劳动法》对对此并没有明确规定,根据《劳动合同条例》入职三天没签合同可以离职。 根据《劳动合同条例》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询有不签劳动合同的兼职吗
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1、兼职不需要签订劳动合同 2、为双方权利义务明确,可就劳务、报酬等相关方面签订劳务合同 3、兼职方与用人单位无劳动关系,属于劳务关系上文的内容就是我找的关于兼职不签劳动合同吗的回答...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>兼职要写兼职合同有法律法规吗
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兼职是需要签合同的,这是在《中华人民共和国劳动合同法》上是有具体的规定的,《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位是需要和劳动者签订劳动合同,只是对于兼职有特别的规定,规定到: 非全日制用工双方当事...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据法律的规定兼职要签劳动合同吗正常,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据劳动合同法规定,劳动者提前几日
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分为两种情况:一般情况下,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,提前三日通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询根据劳动合同法辞职有哪些规定?
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如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则有什么
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根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则如下: 1、平等原则; 2、自愿原则; 3、协商一致原则;等等。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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