公司解雇员工是按照平均工资赔偿还是基本工资赔偿
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤赔偿是按缴费工资基数赔还是按实际工资平均赔
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原则上是按缴费工资赔,但是有证据能够证明实际工资的,也可以按实际工资赔...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2023赔偿金怎算按基本工资还是年平均工资那,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询跨省搬迁赔偿按平均工资还是基本工资赔偿
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经济补偿金一般以劳动者前12个月的平均工资计算。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退员工是按基本工资还是年平均工资进行补偿
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基本工资,是按照实发月平均工资进行补偿的。公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>平均工资是包含加班工资,还是基本工资,
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国家《劳动统计制度》规定,劳动统计的范围是对城镇单位进行统计,不包括私营单位和个体工商户。全市职工平...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023赔偿金怎算按基本工资还是年平均工资那,律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司倒闭应按基本工资还是按平均工资赔偿
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>开除赔偿是按照基本工资赔偿还是按照平均工资赔偿?
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用人单位辞退劳动者的,其赔偿期间的工资应当按照劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023赔偿金怎算按基本工资还是年平均工资那,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
n+1的1是基本工资还是平均工资
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所谓“N+1”政策主要是用来衡量员工的平均薪酬水平。在这种情况下所涉及到的“N+1”经济赔偿总是以解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保基数是按平均工资还是按税前工资的
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五险一金的基数是税前工资。社保缴费基数指公司上一年度员工工资总额,实践中不一定完全等于工资总额。根据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>半年赔偿金是按几个月的平均工资
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赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到2023赔偿金怎算按基本工资还是年平均工资那,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
后后补助金按基本工资还是按地区平均工资?
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工伤职工辞职没有工龄补偿,工伤辞职待遇为:工伤医药费、护理费、营养费;工伤治疗期间的工资福利不变;一次性伤残补助金;一次性医疗补助和就业补助(按照地区平均工资)。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工是按照平均工资赔偿还是基本工资赔偿
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 用人单位无故辞退...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退应该按照基本工资还是年度平均工资
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公司辞退员工需要提前一个月告知,否则就需要给予补偿金,补偿金的计算是:工作一年以内不到一年的,补偿半个月工资,一年以上的补偿一个月工资。补偿的工资按照你入职以来的平均工资计算。比如你工作满6个月了,那...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>补偿金按本人实际工资计算还是按基本工资计算
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿标准是按工资的平均工资来算吗?
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《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询是按2016年平均工资测算还是2017年上海平均工资测算
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2017年12月办理退休的人员,按2016年上海市职工月平均工资计发。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>是按当地的最低基本月工资赔偿,还是按本人月平均赔偿
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供养亲属抚恤金和广东地区的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等跟你的缴费工资有关系。一次性工亡补助金则跟上一年度全国城镇居民人均可支配收入有关...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023赔偿金怎算按基本工资还是年平均工资那,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职时代通知金是基本工资还是平均工资
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员工离职代通知金的支付标准是12个月的平均工资,而不是基本工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询是按本人的月薪算还是按年月平均工资算?
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工伤赔偿是年月平均工资来计算的,具体为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>去年倒闭工资按平均工资还是当地平均工资
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《中华人民共和国劳动合同法》规定:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项...
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