单位迟发年终奖的行为是否合法
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单位迟发年终奖的行为合法,年终奖不是工资收入的固定组成部分,劳动合同及单位内部的规章制度未予明确,单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>年终奖迟发跟法定的工资是一样吗?
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不合法。如果劳动合同明确约定的工资、奖金的发放标准,用人单位是不能克扣或者拖延发放的,因为此时的年终...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对年终奖迟发合法吗迟发工资是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司扣员工工资当年终奖发放是否合法
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公司扣员工工资当年终奖发放的行为是不合法的。根据法律规定,用人单位应当在约定时间内依法足额支付员工的工资。如果公司未支付的,员工可以向劳动部门反映该情况,如果对劳动部门的处理不服,可以向法院提起诉讼。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>经常延迟发工资是否合法
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经常延迟发工资不合法。延迟发工资也就是拖欠工资。经常延迟发工资,协商索要无果的,劳动者可以向劳动行政...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>工资发一半推迟一半合法吗
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年终奖迟发合法吗迟发工资是否合法,律师怎么看
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询法律法规不发年终奖合法吗?
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用人单位不发年终奖并不违法。单位根据其生产经营特点和经济效益,有权依法自主确定其工资分配方式和工资水平。如果单位的规章制度中规定了年终奖,则会按规定发;如果没有规定,则一般可以不发。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>延迟发工资怎么办,合法吗
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公司延迟发工资怎么办公司推迟发工资在每个企业都有的现象,员工应理解公司的暂时困难。但如果公司没有困难而故意拖欠工资,而且是长期、多次拖欠员工工资这就是企业不对了,员工可予公司沟通,要求公司及时发放工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对年终奖迟发合法吗迟发工资是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没到期迟迟不发工资
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劳动合同没到期就不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资推迟发
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>求解除合同迟发工资
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以以该理由解除劳动合同并主张经济补偿金,经济补偿金的计算方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到年终奖迟发合法吗迟发工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖清零被停发合法吗
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用人单位不能随意将员工的年终奖清零。用人单位没有正当理由将劳动者的年终奖清零的,劳动者可以向当地的监察大队进行投诉。劳动者也可以选择直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理单位迟发年终奖?
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单位迟发年终奖,员工可以催告单位尽快发放;如果超过一个工资支付周期,则员工可以依法申请调解组织调解;向劳动者举报、投诉;或者通过依法申请仲裁来索要年终奖。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖推迟发放之后离职
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属于违法的,在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成。其中,奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,而生...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖月工资是实发工资吗
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年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>迟发工资算不算违法
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用人单位推迟发工资是违法行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤迟迟不赔偿怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作迟到发工资的合法法律
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迟到扣工资违法,普通用人单位不具备罚款权,但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,对用人单位赔偿可以通过扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖月工资是实发工资吗
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年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职工交纳个人所得税,但用人单位不得税前扣除。 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年终奖迟发合法吗迟发工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工延迟发工资是否有违法依据
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不合法。这是拖欠公司行为,可以到人力资源和社会保障局投诉,或者到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开发商强拆行为合法吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询员工离职,单位没发年终奖合法吗
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雇主规定离职员工不享受年终奖是合法的。法律没有规定公司必须颁发年终奖。年终奖的目的很明确,就是奖励员工一年的劳动,鼓励员工继续努力。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班未过年不发年终奖合法吗?
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不违法。如果公司规章制度有发放年终奖的规定或是劳动合同有发放年终奖的约定,应按规定或约定发放。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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