政府要求居家隔离算不算休假
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政府要求居家隔离不算休假。与用人单位协商过后隔离期间可以通过网络在家办公的，公司按正常出勤给员工支付...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位要求隔离算出勤吗
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算，但报酬的支付有所不同。 首先，在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司合并分立要清算吗
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田素伟律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司是否要求员工事假期间的隔离
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根据相关政策规定,由于疫情原因,用人单位可以暂停员工的工作时间,但不可使用带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是短期限制员工外出,并非安排员工假期放假,因此隔离期并未排除计入年休假假期。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
隔离14天算事假还是病假
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隔离14天不能算事假或病假。 用人单位安排劳动者在家灵活上班的，除用人单位与劳动者协商一致外，用人单...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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员工要求隔离公司应该怎么做
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员工响应政府号召自行隔离期间，企业支付工资的方式是自行隔离期间能够在家办公的，属于提供了正常劳动； ...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司要求隔离算事假吗，律师怎么看
新三板上市公司要求
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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公司上市有哪些要求
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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股份有限公司对董事的人数有何要求
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鲍雨佳律师|
专职律师，6年经验
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在家隔离多少天算公假
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不算,这是国家规定的隔离时期,和正常的休假没有关系。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是短期内限制员工外出，并非安排员工假期放假。...
北京在线咨询顾问团
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产假隔离了还算是年假吗
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根据疫情原因，用人单位不得使用职工带薪年假、福利假、休假等扣除假期。人力资源和社会保障部发布通知，妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间的劳动关系。通知全文如下：1。对于新型冠状病毒感染肺炎患者、疑...
北京在线咨询顾问团
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针对公司要求隔离算事假吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我们过年出来的，隔离期间公司算成事假。合理吗
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根据劳动合同法及相关法律规定，因疫情无法复工的，隔离期间第一个月应正常支付工资，之后可按不低于最低工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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对单位要求隔离算什么
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疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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疫情期间公司要求隔离需要给予补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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请求公司解散需要经其他股东同意吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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你好疫情隔离期14天算事假吗
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不能算事假，如果算事假就不合法。 根据《传染病防治法》第四十一条在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。同时《突...
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在家隔离期间算休假吗
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不算,这是国家规定的隔离时期,和正常的休假没有关系。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是短期内限制员工外出，并非安排员工假期放假。...
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疫情隔离在家算年假吗
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疫情隔离期间也可以充抵年假，可是，能充抵年假的前提条件是企业已经复工，职工本人没有被确诊，只是员工现在因为当地封路不能及时到岗，在跟公司协商一致的情况下可以继续居家隔离，对于这部分不能返岗的职工，可以...
甘肃在线咨询顾问团
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员工自行要求隔离，公司应如何解决
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员工响应政府号召自行隔离期间，企业支付工资的方式是自行隔离期间能够在家办公的，属于提供了正常劳动； ...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司要求隔离期间，是否有工资发放
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是需要发放工资的，但是用人单位可以与劳动者协商工资标准。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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出差隔离费用企业报销吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
产假期间公司要求离职
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公司的做法不合法。建议你不要主动离职。 你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付法定产假期间的工资，如果单位解除你，你还可以主张双倍工资作为经济补偿金等。...
辽宁在线咨询顾问团
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遵义市隔离要求
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需要避开的地段一：味觉污染化学品仓库、加油站、食品作坊，常期居住可能都不觉得味道重了。但是潜在的影响一直都存在，在这样的环境下居住的时间久了，不仅会折寿，也可能会成为很多慢性疾病的病根。需要避开的地段...
山东在线咨询顾问团
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遇到公司要求隔离算事假吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情隔离14天算请假吗
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疫情隔离14天不算请假，这是国家规定的隔离时期，并非安排员工假期放假。对因依法被隔离导致不能提供正常...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
有隔离假证明吗，那怎么算
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隔离期间用人单位应正常支付工资。应疫情原因，用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施...
江西在线咨询顾问团
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公司婚假要求
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这个根据单位的制度来。一般公司批婚假要看结婚证上的结婚日期。我接触过的单位有结婚期往后半年期的，有一年期的。以上是对婚假换公司可以休假吗的相关内容，具体情况还是咨询专业律师。...
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