隔离期间是否可以仅发放基本工资
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根据目前的国家和地方性政策,基本上各地规定了对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人; 密切接触者因被...
隔离期间的工资只发放基础工资吗
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隔离期间的工资只发放基础工资。根据目前的国家和地方政策,基本规定了新型冠状病毒感染肺炎患者和疑似患者...
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产假期间工资怎么发放
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员工工伤期间工资如何发放
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公司是否要求员工事假期间的隔离
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根据相关政策规定,由于疫情原因,用人单位可以暂停员工的工作时间,但不可使用带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是短期限制员工外出,并非安排员工假期放假,因此隔离期并未排除计入年休假假期。...
南京市隔离期间工资发放原则
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企业可安排职工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班;不具备居家办公条件的,企业可与员工协商,根据生产...
隔离期间怎么规定工资的发放
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企业应当支付职工在此期间的工作报酬;企业停工停产在一个工资支付周期内按劳动合同规定的标准支付职工工资...
不明白,就问一问
公司要求隔离期间,是否有工资发放,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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求职创业补贴发放时间
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公司要求体检自费是否违法
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公司在员工生育期间是否发放工资
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根据相关法律法规规定,女性员工在孕期享有特殊的保护权益,即在怀孕期间和产后恢复期间,女性员工仍然可以享受其员工身份所应享有的劳务报酬发放权。如果公司未能按照法律要求为其统一加入生育保险社会统筹,那么女...
员工离职后是否有权要求公司发放奖金
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奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。奖金发放属于用人单位的自主权,即单位可以自行决定发不发奖金,发奖金的条件和标准。国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没...
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居家隔离工资是否正常发放?
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正常发,《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中明确对新型冠状病毒感染...
集中隔离公司是否应该发工资
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医学隔离期间企业无法安排工作,员工按照正常出勤享受待遇。 国家对疫情时期工资规定如下: 1、支持协商...
广东深圳“隔离期间”工资发放办法
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深圳疫情期间工资发放需遵守对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观...
退休工资谁发放
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公司注册后是否需要验资
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因病误工被隔离期间该如何发放工资
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1、隔离期间发放的工资肯定指的不是最低工资标准,而是指劳动合同约定的职工正常出勤状态下即可获得的全部工资性收入,包括各类工资、奖金、津贴、补贴等。总之,在隔离留院观察期间用人单位仍应按正常出勤对待,劳...
隔离十四天,公司不发放工资怎么办
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求助人。根据:北京、上海、天津、湖北、广东、浙江等各省(区、市)印发的通知都明确提出,对新型冠状病毒肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措...
离职后是否可以要求发放工资?
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一、关于自动离职不发工资的合法性 自动离职不发工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者为公司付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。公司必须为支付工资,否则将违法。即使是自动离职...
公司疫情期间公司不发违法吗?隔离期间工资也扣了
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不合法,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实...
隔离期间公司是否可以开除员工
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隔离期间公司不可以开除员工。 在家隔离公司不可以开除员工,根据人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新...
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股份有限责任公司注册资本要求
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延迟工资发放违法吗
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被隔离和患病期间工伤期待工资怎么发放
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根据我国《传染病防治法》第四十一条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当...
公款在隔离审查期间发工资吗
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我认为是不会支付工资的。很可能被停止职务,准备开除了。确实冤枉,搞错了,之后补发...
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隔离期间正常发工资吗?
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是的。根据国家相关法律规定,隔离期间属于带薪休假。所以在延长假期中,在家休息不能上班的职工正常支付工...
工厂停工停产工资怎么发放
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隔离期间正常发工资吗?
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是的。根据国家相关法律规定,隔离期间属于带薪休假。所以在延长假期中,在家休息不能上班的职工正常支付工资,对于那些疑似病人或者已经感染的确诊病人,在隔离期间治疗期间应该视为正常劳动,同样支付工资,并且不...
隔离期间给工资不发吗
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如果用人单位在家隔离时安排员工在家工作,员工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入,并正常支付;如果符合隔离条件的员工拒绝自我隔离,仍需返回工作岗位,企业可以向卫生行政管理部门寻求帮助,并要求协助强制...