隔离14天工资发放的规定
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在家隔离14天工资应当按照平时正常的工资来进行发放,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>2022年隔离期间工资发放原则
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劳动者被隔离观察期间,企业应当支付正常工作期间的工资,包含劳动者正常提供劳动时所发的基本工资、奖金、...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对隔离期间怎么规定工资的发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询被隔离和患病期间工伤期待工资怎么发放
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根据我国《传染病防治法》第四十一条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当...
广西在线咨询顾问团咨询我>>隔离期间的工资是只发放基础工资吗
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根据目前的国家和地方性政策,基本上各地规定了对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人; 密切接触者因被...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>广东深圳“隔离期间”工资发放办法
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深圳疫情期间工资发放需遵守对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
隔离期间怎么规定工资的发放,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因病误工被隔离期间该如何发放工资
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1、隔离期间发放的工资肯定指的不是最低工资标准,而是指劳动合同约定的职工正常出勤状态下即可获得的全部工资性收入,包括各类工资、奖金、津贴、补贴等。总之,在隔离留院观察期间用人单位仍应按正常出勤对待,劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对隔离期间怎么规定工资的发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
隔离期间是否可以仅发放基本工资
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根据目前的国家和地方性政策,基本上各地规定了对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人; 密切接触者因被...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>隔离期间正常发工资吗?
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是的。根据国家相关法律规定,隔离期间属于带薪休假。所以在延长假期中,在家休息不能上班的职工正常支付工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有疫情期间就被隔离和患病员工的工资发放吗
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照常发。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强制隔离戒毒的期限为多长时间
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到隔离期间怎么规定工资的发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被监护人隔离观察期间的工资怎么发放
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劳动者被隔离观察期间,企业应当支付正常工作期间的工资,包含劳动者正常提供劳动时所发的基本工资、奖金、津补贴。 如果劳动者的奖金与个人或企业的业绩相关,则企业业绩不佳或停工、停产的情形下,按照企业的规章...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工被隔离期工资按什么发放
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对新型冠状的病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在强制隔离治疗期间的工资如何发放
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一、劳动者在强制隔离治疗观察期内,用人单位正常发工资。根据国家防疫要求,病毒感染肺炎按照甲类传染病管理; 二、对于感染的肺炎患者、疑似病人及密切接触者,隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>隔离期间奖金发放原则一
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由用人单位按照劳动者正常工作期间工资待遇中基本工资、岗位工资等固定构成部分支付,可以不支付绩效、奖金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在强制隔离治疗期间工资如何发放
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劳动者在强制隔离治疗观家期内,用人单位正常发工资。根据国家防疫要求,新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询发放工资期间怎样规定正常时间
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《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资,这是允许的,比如5月的工资在6月支付,如果拖过6月就违反50条规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请问离职期间员工工资的发放如何规定?
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工资发放的规定对于离职员工的是:员工离职应提前30日向用人单位提出申请,双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到隔离期间怎么规定工资的发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
司法普惠: 公司放假期间工资发放规定
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公司放假期间工资发放规定:产假期间,用人单位未缴纳生育保险费的,按照女职工产假前工资的标准支付工资;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2022年疫情居家隔离工资怎么发放
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1、如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入。 2、根据法律规定,对新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定工资怎样发放工资发放时间国家规定
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工资应当按月发放,具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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