隔离期间是否可以仅发放基本工资
图文157人已浏览
根据目前的国家和地方性政策,基本上各地规定了对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人; 密切接触者因被...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>隔离期间怎么规定工资的发放
图文514人已浏览
企业应当支付职工在此期间的工作报酬;企业停工停产在一个工资支付周期内按劳动合同规定的标准支付职工工资...
吴国公律师|律所主任,25年经验咨询我>>针对隔离期间的工资只发放基础工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
视频3,347人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
视频20,132人观看
谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询工伤期间工资怎么发放, 工伤期间公司只发基本工资吗
问答584人已浏览
在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤属于工伤,工伤治疗期享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>南京市隔离期间工资发放原则
图文360人已浏览
企业可安排职工通过电话、网络等灵活工作方式在家上班;不具备居家办公条件的,企业可与员工协商,根据生产...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>疫情期间餐饮员工只发基础工资,请问这个合法吗
图文9人已浏览
疫情延迟上班有工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
隔离期间的工资只发放基础工资吗,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
视频3,886人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询退休工资谁发放
视频7,801人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
视频4,766人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资如何发放?只发基本工资算违法吗?
问答584人已浏览
产假期间只发基本工资不合理,涉嫌违法。一、《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 1、参加了生育保险的,由生育保险基...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因病误工被隔离期间该如何发放工资
问答584人已浏览
1、隔离期间发放的工资肯定指的不是最低工资标准,而是指劳动合同约定的职工正常出勤状态下即可获得的全部工资性收入,包括各类工资、奖金、津贴、补贴等。总之,在隔离留院观察期间用人单位仍应按正常出勤对待,劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对隔离期间的工资只发放基础工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
广东深圳“隔离期间”工资发放办法
图文914人已浏览
深圳疫情期间工资发放需遵守对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>隔离期间公司不发工资
图文1,024人已浏览
是违法的。根据国家相关法律的规定,疫情隔离期间不给员工以工资是不合法的,被隔离人员有工作单位的,所在...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司要求隔离期间,是否有工资发放
图文19人已浏览
是需要发放工资的,但是用人单位可以与劳动者协商工资标准。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,106人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
视频4,149人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到隔离期间的工资只发放基础工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间单位只发放工资吗
问答584人已浏览
疫情期间正常上班的,按照正常工资待遇发放,因疫情影响导致企业生产经营困难,可以与劳动者协调工资支付的情况,但不得低于当地的最低工资标准,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被隔离和患病期间工伤期待工资怎么发放
问答584人已浏览
根据我国《传染病防治法》第四十一条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资条只发基本工资, 没有明细发放, 合法吗?
问答584人已浏览
【法律意见】无论是私人企业还是民营企业都应该给员工正常发放工资条儿,劳动者有权知晓自己的工资明细,因此如果不按时发放则被视为违法行为。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资,只发基本工资,不发,对吗?
图文32人已浏览
工伤前的原工资福利待遇应当不变。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>隔离14天工资发放的规定
图文404人已浏览
在家隔离14天工资应当按照平时正常的工资来进行发放,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,433人观看
颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
视频10,521人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职员工被隔离期工资按什么发放
问答584人已浏览
对新型冠状的病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>请,工资是只发基本工资还是全额发放
问答584人已浏览
婚假是法定假日,必须全额发放工资,此处应当是指基本工资,也就是加班费之类的没得发,其他的应当全额发。你可以查阅国务院有关婚假的规定。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到隔离期间的工资只发放基础工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间的工资怎么算,是按基本工资2020发放吗
图文179人已浏览
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,475人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询自我隔离期间工资怎样发
问答584人已浏览
自我隔离期间发工资。如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入。如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离,仍要求返岗工作,企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资基数按基础工资吗
问答584人已浏览
加班费按《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定计算。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询