疫情期间为什么要隔离14天
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疫情期间隔离14天是因为病毒感染引起的潜伏期通常是14天。疫情防控期间采取集中隔离观察是一项很重要的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>疫情期间隔离算什么假
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疫情期间隔离算年假。疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对疫情隔离14天算请假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询疫情可以索赔费用吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询疫情隔离期间有假期吗
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不需要,应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。人社部就妥善处理病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的发布了通知,通知全文如下: 一、对毒感染的肺炎患者、疑似病人、密...
天津在线咨询顾问团咨询我>>隔离14天流程
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对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>隔离14天是第14天还是15天
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是指第15天,第14天仍在隔离且需进行核酸检测。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情隔离14天算请假吗,律师怎么看
刑事拘留14天放人概率多大
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询出差隔离费用企业报销吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因疫情隔离扣年假合法吗?
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因疫情隔离14天,优先扣年假不合法。疫情属于不可抗力,隔离是疫情期间遵守国家和政府的安排,属于不可抗力,而不是劳动者出于主观意愿放假的,因此扣年假是不合理也不合法的。用人单位应该先与劳动者进行协商是否...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>居家隔离14天扣除年假合法吗
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居家隔离14天扣除年假不合法。疫情导致的居家隔离属于不可抗力,并非出于劳动者个人意愿放假。用人单位不得将国家与政府的防疫要求与相应的责任,转嫁给劳动者承担,不得因隔离而缩减或者扣除劳动者相应的福利待遇...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情隔离14天算请假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算隔离14天工资
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在家隔离14天工资应当按照平时正常的工资来进行发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>14天隔离算刑拘时间内的吗
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在看守所隔离的14天,不算在刑拘时间之内。刑事拘留以日为计算单位,期间开始之日不在期间内,即从期间开...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位疫情期间隔离算事假
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疫情期间被隔离算事假,因为肺炎所造成不能上班的这种情况,可以由劳动者自己向用人单位提出请假的要求,延...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到疫情隔离14天算请假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
隔离14天哪天结束
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隔离14天后就可以结束隔离。患者的隔离时间一般是到达隔离目的地的第二天开始算的。也就是从管控之日的那天开始计算,即正式完全进入居家隔离状态那天为开始时间,实施14天隔离观察期。等到14天期满之后,患者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>抗疫工作者曾因疫情被隔离还算旷工吗
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1、不算旷工。 2、“旷工”在劳动法里没有明确规定,一般理解为员工在正常工作日无正当理由不请假或请假未批准的缺勤,因疫情防控被隔离属于有正当理由不到岗,不算旷工。但律师要提醒员工的是,在被隔离时要及时...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职在家隔离14天离职算不算工资
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企业因疫情防控影响不能上班的员工,应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工工作报酬,劳动合同不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>隔离14天哪天结束
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隔离14天后就可以结束隔离。患者的隔离时间一般是到达隔离目的地的第二天开始算的。也就是从管控之日的那...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>为什么集中隔离14天后还要居家隔离14天
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各地政策不同,大部分地区需要集中隔离14天以后,再进行7天的居家隔离,然后经过多次核酸检测后,其检测...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询疫情期间生病自行隔离算隐瞒病情吗
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1、疫情期间生病自行隔离算隐瞒病情,如果在发热前14天内有疫区或其他有病例报告社区的旅行史或居住史; 曾接触过以上地区或社区的发热或有呼吸道症状的患者,有聚集性发病或与新型冠病毒感染者的接触史,则必须...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间被隔离要自行承担假期吗
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不需要,应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。人社部就妥善处理病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的发布了通知,通知全文如下: 一、对毒感染的肺炎患者、疑似病人、密...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情隔离14天算请假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
隔离14天是从哪天开始算,哪天结束
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隔离时间一般是到达隔离目的地第二天开始算的,也就是从管控之日起开始计算,即正式完全进入居家隔离状态那...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情隔离贴封条合法吗
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疫情隔离贴封条合法的,如果私自把封条撕了相当于阻碍国家机关工作人员依法执行职务,应依法追究其法律责任,罚款并处以行政拘留。依照《治安管理处罚法》第五条:有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情隔离不发工资按事假处理
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。依据我国相法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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