自觉隔离14天单位要扣年假扣12天
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自觉隔离14天不会扣除年假，因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
疫情隔离期14天算事假吗
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不能算事假，如果算事假就不合法。 根据《传染病防治法》第四十一条在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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新三板上市公司要求
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司上市有哪些要求
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
公司还会有人要求隔离吗
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不算事假，按照相关政策规定，因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是短期内限制员工外出，并非安排员工假期放假，隔离期并未排除计入年休假假期。...
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隔离14天政府会补贴吗
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隔离14天政府是否会补贴需要根据情况来定。 如果是政府强制隔离，很多地区都提供了隔离服务的酒店进行补...
刘伟长律师|
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隔离14天算事假还是病假
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隔离14天不能算事假或病假。 用人单位安排劳动者在家灵活上班的，除用人单位与劳动者协商一致外，用人单...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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不明白，就问一问
公司要求隔离14天，会纵年假吗？，律师怎么看
请求公司解散需要经其他股东同意吗
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李红艳律师|
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公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师|
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公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|
专职律师，4年经验
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居家隔离14天扣除年假合法吗
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居家隔离14天扣除年假不合法。疫情导致的居家隔离属于不可抗力，并非出于劳动者个人意愿放假。用人单位不得将国家与政府的防疫要求与相应的责任，转嫁给劳动者承担，不得因隔离而缩减或者扣除劳动者相应的福利待遇...
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公司要求做隔离算不算事假
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不是事假。根据相关政策，因疫情原因，用人单位不得使用带薪年假、福利假、休假等扣除假期。隔离期只是短期内限制员工外出，不安排员工放假。隔离期不排除计入年假。...
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为什么集中隔离14天后还要居家隔离14天
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各地政策不同，大部分地区需要集中隔离14天以后，再进行7天的居家隔离，然后经过多次核酸检测后，其检测...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在酒店隔离14天后,还用再回家隔离14天吗
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在酒店隔离14天后，再回家不需要隔离14天。 具体情况需要根据当地疫情部门的通知决定，部分地区对境外...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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国内旅游要隔离14天吗
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国内旅游不用隔离14天。 对于有过密切接触的人员，采取“5天集中隔离+3天居家隔离”，赋码管理、不得...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|
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故意纵火罪能判几年
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覃程律师|
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遇到公司要求隔离14天，会纵年假吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工生病期间没在家公司要求隔离14天每天上班半年以上病假怎么处理
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1、调查一下是否真实的病假，可以定期探望一下，让他提供主治医生联系方式，或者去其就诊医院问一下。如病假不真实，他就是旷工，按照单位规章制度处理即可。2、如果病假真实，看他是否在医疗期内，超过医疗期了，...
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你好疫情隔离期14天算事假吗
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不能算事假，如果算事假就不合法。 根据《传染病防治法》第四十一条在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。同时《突...
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公司是否要求员工事假期间的隔离
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根据相关政策规定,由于疫情原因,用人单位可以暂停员工的工作时间,但不可使用带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是短期限制员工外出,并非安排员工假期放假,因此隔离期并未排除计入年休假假期。...
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隔离14天流程
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对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司要求劳动者离职14天可以吗
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具体情况可能需要和公司协商决定，按照政策法规，在家隔离需要按照合同工资进行正常补贴发放的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
年满14岁需要承担的法律责任
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蒙伟宇律师|
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国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师|
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隔离14天哪天结束
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隔离14天后就可以结束隔离。患者的隔离时间一般是到达隔离目的地的第二天开始算的。也就是从管控之日的那天开始计算，即正式完全进入居家隔离状态那天为开始时间，实施14天隔离观察期。等到14天期满之后，患者...
陕西在线咨询顾问团
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公司要求隔离工资怎么发？
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公司要求隔离是有工资的。因新型冠状病毒需要隔离导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当发放生活费；若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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隔离14天是第14天还是15天
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是指第15天，第14天仍在隔离且需进行核酸检测。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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出差隔离费用企业报销吗
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黄世皓律师|
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集中隔离14天后回家还要隔离吗，法律怎样规定
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目前被集中隔离的人群在14天后，然后需要回家隔离7天，所以一共是隔离21天，这样做也是为了达到疫情可控的效果。按照规定，通常隔离费用都是自理的，但是被强制隔离的，那么由国家买单，当地政府出钱。...
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2015年公司开了年假14天可以入职吗
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一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
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