公司签订了劳动合同不给员工员工可以起诉它吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，那么属于违法，单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
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可以的，还可以要求公司支付双倍工资。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动合同总公司签订起诉分公司可以吗
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与总公司签订劳动合同，应该以总公司为被申请人申请劳动仲裁，但可以将分公司列为第三人。 职工与总公司签订了劳动合同的，用人单位应是总公司，劳动者与总公司间存在劳动合同关系，如果发生劳动争议申请劳动仲裁的...
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工厂没与员工签订劳动合同可到劳动局起诉吗
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工厂没与员工签订劳动合同，员工不可以到装动局起诉，可以到劳动部门投诉。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工和公司签订劳动合同后，合同没到期可以辞职吗
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签订劳动合同后可以辞职劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同，公司可以起诉员工吗，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验
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员工没有和公司签订劳动合同，劳动关系也没有了，我可以吗？
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如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注...
福建在线咨询顾问团
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公司没有给员工买社保, 员工可以以公司没有签订劳动合同要求补偿吗
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劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最...
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公司没有和我签订劳动合同我能起诉公司吗
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用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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已离职员工以没有签劳动合同为由起诉公司
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劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 1、劳动争议，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司没跟劳动者签劳动合同可以辞退员工吗
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在签订劳动合同后，劳动者若想离职，需要提前一个月提出离职申请，用人单位不得无故不受理职员的离职申请。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师|
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遇到没有签订劳动合同，公司可以起诉员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司与员工没有签订劳动合同，也没有跟员工签订劳动合同，怎么维权
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没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年...
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没有劳动合同的员工签订的劳动合同, 员工可以直接找公司要回工资吗
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可以作为证明你与公司事实劳动关系的证据之一。附：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花...
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分公司的员工签总公司的合同，分公司的员工签订劳动合同可以吗
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分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体资格。...
浙江在线咨询顾问团
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公司解除劳动合同仅签订员工协议可以吗？
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和公司签协议的劳动者，不可以随时解除劳动合同。劳动者要想解除劳动合同的，需要与用人单位协商一致；或者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在公司签订劳动合同，没有工作安排属于公司员工吗
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只要签了劳动合同，公司没有安排工作给你，也是属于公司员的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
员工在试用期内没有签订劳动合同，也没有提供劳动合同，公司可以吗
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根据《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁...
广西在线咨询顾问团
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公司没签劳动合同,没有员工同意怎么起诉?
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一直以来，公司跟员工没签劳动合同的行为严重违法，当然需要赔偿。1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从...
海南在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同，可以对公司起诉不签劳动合同吗
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如果没有签劳动合同又符合下列条件，可收集证据起诉该公司： 1、只要有事实上的劳动关系，发生劳务纠纷后...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|
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公司不给员工签劳动合同, 员工可以不发工资吗, 没有签劳动合同行吗
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不发工资不可以的，没签劳动合同可以主张双倍工资，补交保险，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳...
贵州在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同, 公司辞退员工, 员工有赔偿吗?
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《社会保险法》第八十六条规定： 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上...
四川在线咨询顾问团
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