签合同一年怀孕了且合同到期
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应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕被公司辞退该怎样维护自身权益
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怀孕被公司辞退,如果劳动者没有过错的,那么公司属于违法解除劳动合同,劳动者可以与单位协商继续履行合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没签合同并且怀孕被辞退了该如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕被辞退该如何维权
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女职工怀孕时被无故开除的,应该采用与单位协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。女职工有权要求单位继续与其履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者怀孕被辞退后怎么维权
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女职工怀孕被辞退的维权是,女职工可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,也可以通过法律途径要求用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕合同到期了怎么办 怀孕遭辞退如何要求赔偿
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非女职工自身有重大过错的法定情形,用人单位不得解除劳动合同。如果劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同并且怀孕被辞退了该如何维权,律师怎么看
公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕了被公司辞退该如何维权
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劳动者怀孕被公司辞退,属于违法辞退的,可通过协商、申请仲裁等方式来维权,要求单位继续履行劳动合同或者支付经济赔偿金;属于过错性辞退的,则不能要求继续履约或者要求赔偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同怀孕被辞退应该如何办
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没签合同怀孕被辞退怎么办:根据《》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”符合这一规定条件的,用人单位就是违法用工,用人单位应当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同并且怀孕被辞退了该如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有转正怀孕了会被辞退吗
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公司在试用期内,是可以辞退员工的。相关法律法规规定是不能以员工怀孕为由辞退员工,但是,可以以其他理由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕离婚如何维权
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女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但是,女方提出离婚,或者人民法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工怀孕被辞退,无故开除怎样维权
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女职工怀孕被辞退,无故开除的,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到没签合同并且怀孕被辞退了该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕被辞退应如何维权
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1、如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕辞退如何维权
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当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案:第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则或会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被辞退如何维权
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当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案:第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则或会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同乙方违约该如何维权
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签了合同乙方违约的维权方式: 1、要求乙方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任; 2、如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同制教师怀孕了自己会被辞退吗
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合同制老师怀孕不会被辞退。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期怀孕被辞退如何维权
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试用期怀孕被辞退的,用人单位属于违法辞退,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同。或者劳动者向劳动行政部门投诉,也可以向有关部门申请劳动仲裁维护自己的权利。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被辞退没有合同我该如何办啊
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劳动法规定用工单位不准辞退孕期等工作人员,你可拿工资单或公司有关的证据,到劳动局告他们,一定能有获胜的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同并且怀孕被辞退了该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签完了并且违约了该怎么赔偿
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合同签了之后违约按照合同中的规定赔付。根据我国相关法律规定,合同一方当事人违约的,如果双方的合同中有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同怀孕了会被辞退吗
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司辞退如何维权
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若公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工如何维护自己的合法权益? 当公司违法解除劳动合同时,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程...
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