怀孕了合同是不是都是一年一签?
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一年一签的合同怀孕了,原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签合同,如果劳动合同到期以后...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同期未满怀孕了到合同期满了可否终止合同
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在相应的条件下,若公司不与你续签劳动合同,那么你可以要求公司支付你经济补偿金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签合同一年怀孕了且合同到期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询上班一年没签合同怀孕了
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你应当还能够继续上班,根据劳动法和劳动合同法规定,女职工在生育期内不能辞退,而且你虽然没有签订书面劳动合同,但是已经形成了事实上的劳动关系,因此,如果你向争取你的正当的合法权益,可以申请劳动仲裁,要求...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>合同到期了怀孕了单位会不会不给签
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员工怀孕了本应该是件好事情,结果在自己怀孕期间劳动合同也刚好到期了,在合同到期的时候很多人就会觉得非...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我媳妇怀孕了,怀孕期间合同到期了该如何办?
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签合同一年怀孕了且合同到期,律师怎么看
用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询怀孕了并且合同到期公司想辞退我劳动合同到期可以辞退孕妇么?
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首先,劳动合同期满叫劳动合同终止,即劳动关系终止,但对于三期(孕期、产期、哺乳期)女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的,单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同,若无任何书面约定,则...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同并且怀孕被辞退了该如何维权
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辞退孕期女职工,如果该女职工不存在过错,单位属于违法辞退的。 用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签合同一年怀孕了且合同到期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我怀孕了,但合同到期,公司不跟我签
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用人单位不得在女职工怀孕期间解除合同。可申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,及违法解除合同的赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期到没有续签怀孕了有赔偿吗
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劳动合同到期不续签,女职工已经怀孕的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同并且怀孕被辞退了该如何维权
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辞退孕期女职工,如果该女职工不存在过错,单位属于违法辞退的。 用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到签合同一年怀孕了且合同到期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老师怀孕了合同也到期了必须跟续签吗
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不是必须续签,个人可以提出不续签结束合同如果个人没要求不续签的,合同至少延续到哺乳期结束《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了合同到期会被辞退吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕怀孕一个月签了劳动合同能被辞退么
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放心吧,不会的,而且单位也不敢辞退你。合同期限内是受劳动合同法保护的,没事去读读劳动法和劳动合同法等条款,你就会明白的,放宽心吧。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年一签怀孕怎么办
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劳动合同一年一签怀孕了的劳动合同应顺延至哺乳期满,这是法定延长。等到哺乳期结束才涉及续签的问题,而且...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕了合同到期老板说要半年到期了怎么办
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关于劳动合同不续签,例如,女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询怀孕三个月合同到期
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针对女性怀孕3个月合同到期这个问题,女性在三期内(孕期、产期、哺乳期),用人单位不得解除劳动合同,而应顺延至三期期满方可。因此,可以要求续签。如遭拒绝,可向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了,合同到期还没有到期怎么办
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没有具体的规定。以下摘录《中华人民共和国劳动法》:《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签合同一年怀孕了且合同到期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工怀孕合同到期
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依据规定,不符合计划生育政策的,可以拒绝录用而不需要补偿。当然临时工怀孕合同到期而不续签合同的,应该...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕了签合同是怎样的
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除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,怀孕了签合同用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕期间合同到期了怎么办,可以选择续签吗?
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孕妇怀孕期间合同到期了员工是可以选择续签的,如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。除非劳动者本人不愿续签或...
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