合法降薪是指什么情况下的
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这个需要看情况。如果是合理的岗位调整,工作地点、工作条件没有根本性改变,劳动合同又没有约定,属于企业...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>什么条件公司可以降薪
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1.双方协商一致可降薪;2.劳动者由于不能胜任工作而被企业单方调整工作岗位的,企业可降薪;3.员工由...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司什么情况下可以降薪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询在什么情况下可对公司进行降职降薪处罚
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不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司在疫情时降薪可以吗
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用人单位在疫情期间合理降薪的行为是合法的,但企业降薪的前提条件是企业停产的时间已经超过一个月。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司是不是可以降薪
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双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,这当然也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司什么情况下可以降薪,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询公司降职降薪属于什么情况
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如果职务津贴是固定的,一般可以认为是降薪,请注意收集降职、降薪的相关证据。如果你要求解除劳动合同,可以请求用人单位支付11个月本人工资(解除劳动合同前12个月平均工资)作为经济补偿。是否可以立即不上班...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职业病降薪什么情况下可以辞退
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司什么情况下可以降薪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问公司哪些条件下才可以降薪
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根据我国的相关法律规定,以下情况中,公司可以降薪: (1)员工在违反公司纪律的情况下,是可以降薪的;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不正规公司可以降薪吗
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公司不能随便降薪。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司在哪些情况下需要降职?
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用人单位可以降职的情形有劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等。根据相关法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司什么情况下可以降薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下公司可以降职
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用人单位可以降职的情形有劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等。根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。法律依据 《劳动合同法》第四十条 劳动者不能胜任工作,经过...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司哪些情况下可以降职
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用人单位可以降职的情形有劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等。根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在不规范的疫情下公司可以不降薪
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疫情期间,企业降薪应与员工协商一致。根据有关规定,企业因疫情造成生产经营困难的,可以通过与员工协商调整工资、轮换休息、缩短工作时间等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或少裁员。符合条件的企业可以按照规定享受...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以更换物业公司
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物业管理企业丧失一定的经营资格和经营资质时,《物业管理委托合同》自动解除,可以更换物业企业。 因为物...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>b证什么情况下会降级
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B2驾驶证在达到一定年龄或者扣满12分等情况下,会降级。机动车驾驶人在规定时间内未办理降级换证业务的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下可以继承父母房产
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下公司应该降职?
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需要看合同约定。不过公司不可以随便降职。要证明劳动者不能胜任劳动合同约定的工作任务或同工种同岗位人员的工作量,用人单位应当提供充足的证据予以证明。当然劳动者的绩效考核是一方面,用考核的成绩与正常水平相...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司要降薪,什么条件下才能降薪降级
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公司可以在获得员工同意的情况下降级工资。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,经企业与员工协商可以变更。因此,如果员工不同意,就不能降低工资。此外,双方需要通过更改劳动合同来降低工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司什么情况下可以降薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在以下什么情况下b2会直接降为C1
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在以下三种情况驾驶人持有的b2驾驶证会直接降为C1: 1、驾驶人连续三个周期没有参加年审活动的; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位在什么情况下会降薪降级
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公司可降薪降级的条件: 1、双方协商可以降薪; 2、劳动者由于不能胜任工作 3、员工由于违反企业规章制定 4、采取结构性浮动工资,在约定范围内可以降薪。 《劳动合同法》第二十九条规定,用人单位与劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法什么情况下有降职降薪的规定
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1,根据我国《劳动合同法》第25条的规定:用人单位只有与劳动者协商一致的情况下,才可以变更劳动合同约定的内容; 2,用人单位没有与当事人协商(不知道什么原因),直接降职降薪的,当事人可以要求解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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