公司给我降职降薪我可以不服从吗
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可以不同意。如果公司直接扣减工资,可以向公司提出要求补发。如不补,以未及时足额支付工资为由解除劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>可不可以要求公司单位改岗降薪
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公司单方面调岗降薪属于违法行为。尽管公司有权根据自身经营情况等自行自主管理公司内部事宜,但为了保护劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司是不是可以降薪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司调岗降薪公司是否可以单方面调岗降薪?
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公司可以单方面调岗:1、员工不胜任工作;2、员工因病,医疗期满后不能从事原工作的;3、客观情形发生重大变化,原劳动条件等履行不下去的。如果没有以上三种情形之一,单位又没有与你协商一致的,那这单方调岗降...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司降职不降薪如何处理
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降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司强制降岗降薪后还可以辞职
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用人单位强行调岗降薪劳动者可以辞职并索赔。调岗降薪属于对原劳动合同的变更,依法需与劳动者协商一致。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司是不是可以降薪,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司降薪调岗,什么情况下,公司可以随意降薪
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>降薪降薪公司不同意离职是否有赔偿
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位降薪降职属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司是不是可以降薪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了合同公司可以降薪吗
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签了合同,未经协商同意,公司不可以降工资,降工资的行为属于更改劳动合同,而更改劳动合同的行为必须要经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在疫情时降薪可以吗
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用人单位在疫情期间合理降薪的行为是合法的,但企业降薪的前提条件是企业停产的时间已经超过一个月。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上市公司员工涨薪后还可以降薪吗
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公司亏损不可以对员工降薪,这属于单方面变更劳动合同,员工可以要求用人单位按原劳动合同履行。用人单位或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司是不是可以降薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司降职降薪可以主动离职么
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司以责任底薪为由降低员工工资,公司是否可以降低员工的薪酬
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责任底薪是不是合法的,具体看劳动合同约定的范围,只要月收入高于最低工资标准就是合法的。不管怎么算薪酬,每个月实际发放的工资都不得低于最低工资标准,如果不够的,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司单方面降职降薪是否可以写降职降薪争议仲裁申请书?
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1,一旦准备走法律途径解决工作问题,就不能回头了 2,公司无故降薪,并且在劳动合同中没有对降薪有相关的条款的话,属于违法行为,你可以书面提出辞职,然后去申请劳动仲裁,要求对方补偿未足额发放的工资和经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司补偿金降职降薪可以要求补偿么
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公司突然降职降薪,劳动者单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司无故降薪可以提出赔偿吗
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公司无故降薪是可以提出赔偿的。无故降薪是违反劳动法和劳动合同法的行为,如果企业单方面降薪是在没有任何...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同是不是可以变更
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询公司注册地和办公地不一致可以吗
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询公司降薪但是不给我提成
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降薪是违法行为,不合理。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司以调岗为由降薪, 不同意降薪, 合法吗?
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未经同意调岗,单位国法违法。 降薪是违法行为,无论是否经过员工同意。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司是不是可以降薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故降职降薪员工可以提请仲裁吗
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公司无故降职降薪造成的争议属于劳动争议,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决劳动争议。公司无故...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>征信不好的人可以注册公司吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询医疗期可以享受公司降职降薪吗?
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不,用人单位变更劳动合同的内容应当与劳动者协商一致。在劳动合同制度中,用人单位和劳动者在履行劳动合同时享有平等的法律地位,当事人不得擅自单方面变更具有法律效力的劳动合同内容。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在不规范的疫情下公司可以不降薪
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疫情期间,企业降薪应与员工协商一致。根据有关规定,企业因疫情造成生产经营困难的,可以通过与员工协商调整工资、轮换休息、缩短工作时间等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或少裁员。符合条件的企业可以按照规定享受...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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