劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同不低于多少工资
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试用期的工资不得低劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对实习期工资不得低于劳动合同的多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询实习期工资不得低于劳动合同的多少
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法律并未规定实习期工资标准。与单位建立劳动关系的,实习生提供劳动,单位就应当支付工资。如果是在试用期的,工资不得低于最低工资标准。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>实习期内一般不低于劳动合同约定的工资,为什么
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实习期工资不得低于劳动合同的约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位实习期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不得低于劳动者工资
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劳动者在试用期的工资收入不得低于正式工的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实习期工资不得低于劳动合同的多少,律师怎么看
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询实习期工资不得低于合同的多少
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法律并未规定实习期工资标准。与单位建立劳动关系的,实习生提供劳动,单位就应当支付工资。如果是在试用期的,工资不得低于最低工资标准。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>实习期工资不得低于合同工资的多少!
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劳动者在实习期工资按实习协议的约定来发放,而试用期的工资不得低于合同工资的80%,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准;只要有事实劳动关系存在,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应当给付相应的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对实习期工资不得低于劳动合同的多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同约定工资不得对于多少
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劳动合同约定工资,不能低于最低工资标准。试用期工资不得低于转正后工资的80%。但因为劳动报酬包括了计...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同的工资的
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实习期工资可以低于最低工资标准吗
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劳动者在试用期内,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到实习期工资不得低于劳动合同的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期工资不得低于合同工资的多少
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劳动者在实习期工资按实习协议的约定来发放,而试用期的工资不得低于合同工资的80%,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准;只要有事实劳动关系存在,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应当给付相应的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>实习期间工资不得低于劳动法的多少
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实习期间的工资,我国法律有明确规定不得低于同岗位、同工种工资的80%,但现实中起码不应低于当地最低工资标准,并按劳动法支付加班费,劳保和其它福利,以下供参考,第十五条还规定,劳动者在试用期的工资不得低...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>实习期工资不得低于劳动合同约定的
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实习期工资原则上不低于本单位同一岗位试用期工资标准的80%。劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。根据实习协议,实习期间的工资以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资是否得低于劳动合同约定工资?
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试用期的工资,不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>只能是实习工资, 不能低于
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应视具体情况而定,但是就目前来说并没有实习生工资不可以低于最低工资的规定。但是原则上应该不低于本单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用工合同和劳动合同的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同规定实习生期工资不得低于劳动合同法的多少
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实习期工资不得低于合同工资的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准;只要有事实劳动关系,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应支付相应的报酬;试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>实习期工资不得低于合同工资
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实习期工资不得低于合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实习期工资不得低于劳动合同的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期工资是多少
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实习期工资是多少需要分情况进行讨论: 1、对于劳动者在试用期内的工资,法律规定是不能低于本单位同岗位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询实习期工资不得低于
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实习期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>实习期工资不能低于工作合同的多少
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实习期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。法律规定,劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,不得低于用人...
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