病假工资最低不低于标准的多少
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病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付。劳动部《关于执行;中华人民共和国劳动法;若干问题的意见》...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同的最低工资有多少最低工资的危害
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合同签最低工资的危害:实发工资与约定工资不符时,员工的权利难以受到保障;员工的五险一金的缴纳比例也会...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同期的工资不低于多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缓刑最低刑期是多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询合同期工资不低于多少
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合同期工资不低于用人单位所在地的最低工资标准。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>一般加班工资不低于多少工资
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实习报酬不应低于最低工资的多少
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实习劳动报酬不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期的工资不低于多少,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期工资不低于合同工资的多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>实习期工资不得低于合同工资的多少
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劳动者在实习期工资按实习协议的约定来发放,而试用期的工资不得低于合同工资的80%,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准;只要有事实劳动关系存在,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应当给付相应的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期的工资不低于多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在保障岗位的试用期工资最低不得低于多少
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班的时薪不低于工资的多少
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>延长假期加班费不得低于工资的多少
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延长假期加班费不得低于工资的百分之二百。《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同上不写工资怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询遇到合同期的工资不低于多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期工资不得低于合同工资的多少!
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劳动者在实习期工资按实习协议的约定来发放,而试用期的工资不得低于合同工资的80%,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准;只要有事实劳动关系存在,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应当给付相应的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于合同工资的多少
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劳动者在试用期内的工资不能够低于合同工资的百分之八十,以及用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于合同工资的多少?
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试用期工资不得低于合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资不得低于合同工资的百分之几?
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试用期员工的工资不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。员工的试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期不得低于合同工资的多少
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职工的试用期工资不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,劳动行政部门可责令用人单位按应付金额百分...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于合同的多少
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试用期工资不得低于劳动合同的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期的工资不低于多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询实习期工资不得低于合同的多少
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法律并未规定实习期工资标准。与单位建立劳动关系的,实习生提供劳动,单位就应当支付工资。如果是在试用期的,工资不得低于最低工资标准。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资不得低于合同工资的多少
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劳动者在试用期内的工资不能够低于合同工资的百分之八十,以及用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分...
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