在保障岗位的试用期工资最低不得低于多少
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者试用期最高不低于多少工资
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单位支付给试用期劳动者的工资应该不低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位的最低档工资,并...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期最低工资不能低于一般的多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缓刑最低刑期是多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询低保一个月能领多少钱
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期工资低于最低工资标准而且不得低于用人单位所在地的最低工资
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试用期的工薪待遇低,这是滥用试用期的其中一个表现。对此,我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中,一些用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给工资,这样的行为显然...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期的工资一般都不低于什么
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试用期合同工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在试用期工资有多少不是最低
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如果员工还在试用期,则工资水平不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期最低工资不能低于一般的多少,律师怎么看
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有期徒刑的最低刑期是多久
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唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 在线咨询一般为几个月?试用期工资最低多少
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试用期根据合同期限确定,最多不超过6个月,试用期工资不得低于标准工资的80%,且不低于当地最低工资标准;法条参考:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资最低不能低于最低工资标准的百分之多少?
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病假工资需根据劳动合同或者用人单位公司规章制度确定,但不得低于当地最低工资标准的80%。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期最低工资不能低于一般的多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工资最低
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根据《劳动合同法》第二十条、劳动部《最低工资规定》第三条规定,劳动者在试用期内,在法定工作时间或依法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期工资一般是不得低于公司约定的工资
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试用期的劳动报酬不能够得低于劳动合同约定报酬的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般加班工资不低于多少工资
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询抚养费最低标准是多少
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期最低工资不能低于一般的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样规定员工试用期工资最低不得低于
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资是否可以不得低于最低工资水平
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1、劳动者在试用期的工资不得低于单位当地的最低工资水平。也不得低于单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位与劳动者可以依法协商,约定在书面的劳动合同中。 2、法律依据:《中华...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不低于2500
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试用期不得低于劳动合同工资百分之八十。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资最低不低于标准的多少
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病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付。劳动部《关于执行;中华人民共和国劳动法;若干问题的意见》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期工资低于当地最低工资标准怎么办
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试用期工资低于当地最低工资标准,劳动者可以向劳动行政部门反应要求用人单位支付其差额部分。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
武汉社保最低交多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询受贿罪的立案金额最低多少
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期一般适用最低工资标准吗?
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试用期的人员适用最低工资标准。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>见习期工资多少算低于最低工资
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劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期最低工资不能低于一般的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资是否一律低于
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劳动者在试用期内的工资不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期内工资不能低于最低工资标准吗, 试用期工资有哪些权利和义务
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在试用期内,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内工资不能低于最低档工资标准,我可以在试用期内拿到工资吗
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通常,我们刚到一个用人单位上班,会存在一个试用期,它的时间长短一方面受限于法律规定一方面受限于用人单位的用工制度规定甚至劳动者个人的工作能力。我国劳动法规定,在劳动者使用期间,依法享有劳动权益,其中就...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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