在试用期工资有多少不是最低
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如果员工还在试用期,则工资水平不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者试用期最高不低于多少工资
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单位支付给试用期劳动者的工资应该不低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位的最低档工资,并...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在保障岗位的试用期工资最低不得低于多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
最低生活保障是不是低保
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询无锡最低生活保障标准是多少
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在试用期工资不得低于多少
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在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
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根据劳动合同法的相关规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临海最低保障工资多少
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临海市最低月工资标准为2070元,非全日制工作的最低小时工资标准为20元。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在保障岗位的试用期工资最低不得低于多少,律师怎么看
缓刑最低刑期是多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询武汉社保最低交多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询济南市最低生活保障标准2021
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期工资低于最低工资标准而且不得低于用人单位所在地的最低工资
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试用期的工薪待遇低,这是滥用试用期的其中一个表现。对此,我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中,一些用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给工资,这样的行为显然...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资标准
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劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上10...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对在保障岗位的试用期工资最低不得低于多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期最短不低于多少个月?
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试用期一般不超过6个月。具体规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工试用期工资不得低于或者等于
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员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期后最低工资
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对于试用期工资待遇问题,首先看劳资双方有没有约定,再看工资协定中有没有相应规定。如果既没有约定,工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2021年养老保险最低交多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在保障岗位的试用期工资最低不得低于多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期工资不得低于用人单位的多少
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不得低于劳动合同的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期工资最低不得低于
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员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期不得低于职工最低工资标准。
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试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>失业保险金最低不得低于多少
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失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。符合下列条件的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内最低工资标准是多少
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劳动者在试用期内的工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询抚养费最低标准是多少
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工试用期薪资最低不得低于
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员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职工在试用期的工资不得低于本单位最低工资标准。
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试用期试用期间的工资不得低于本单位同岗位的最低工资,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在保障岗位的试用期工资最低不得低于多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法试用期工资最低是多少
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劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>诈骗80万最低判多少年
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期工资不得低于多少?
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试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的工资多少不得低于
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试用期的工资不能低于合同的百分之八十。...
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