休产假。单位扣除奖金违法吗
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休产假被扣奖金违法。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
事业单位请半天事假扣一天年休假合理？
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年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
事业单位加班能抵扣年休假吗？
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《劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 事业...
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事业单位女职工产假扣奖金合法么
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具体是什么奖金来的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位不给员工休产假合法吗？单位不给休产假怎么办？
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人力资源和社会保障局指出，不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定，属于无效条款。 我...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
事业单位休产假扣保健费，合法吗，律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师|
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事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师|
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全供事业单位年休假有10天，单位扣工资合理吗？
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可以不发请假的工资，不能扣发实际工作的工资。...
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事业单位差供，正常休产假有取暖费吗
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没有取暖费。 1、正常产假98天，最多可休158天。...
香港在线咨询顾问团
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事业单位员工休病假可以扣岗位津贴吗
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岗位补贴和奖金不在劳动法规定范围内，基本按照企业规章制度处理，一般都是可以扣的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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事业单位试用期可以休产假吗
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按照法律规定，只要是存在劳动关系，无论是正式期还是试用期，就享有休假的权利。用人单位规定试用期职工不...
章法律师|
律所主任，9年经验
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事业单位女职工保胎可休病假吗
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结合用人单位的规章制度。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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拿营业执照办健康证免费吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
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单位不给员工休产假合法吗？单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出，不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定，属于无效条款。我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。...
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休病假时，单位单位扣工资吗？
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员工患病或非因工伤治疗期间，企业应在规定的医疗期间按有关规定支付病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80％。 因此，如果员工请病假，雇主不能扣除...
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企业单位员工的产假扣效益工资合法吗?
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，...
甘肃在线咨询顾问团
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单位强制休假合法吗
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在一定程度上是违法的，因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位强制放年休假之后在一个月内发放...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业单位员工的产假扣效益工资合法吗？
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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事业单位怎么休婚假？
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事业单位的假期是按法定假期来的，但是具体休几天还要看本单位的安排，一般都是按法定的来变化的单位很少。...
河北在线咨询顾问团
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单位请产假扣年终奖吗？产假扣除年终奖合法吗？
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。 按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
云南在线咨询顾问团
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单位请产假扣年终奖吗？产假扣除年终奖合法吗？
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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社保个人缴费和单位缴费的区别
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杨旭新律师|
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休产假单位还给买保险吗
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1、法律规定，孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，同时，孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴纳；也可以与单位协商，由单位代扣或垫付，...
宁夏在线咨询顾问团
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单位加班单位停止生产休息的费用扣违法吗
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（一）可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。 （二）调解不成的，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事...
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