试用期内单位可以允许试用期延长吗?
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试用期不合格,与劳动者协商一致后用人单位可以延长试用期。同时需要遵守以下限制:劳动合同期限三个月以上...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>事业单位试用期的期限是多少
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一是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过3个月,特殊情况可以延长,但最长不超过6个月;被聘人员为大...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对事业单位试用期可以休产假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询在事业单位试用期,事业单位试用期可以随时辞职吗?
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提前30天书面通知,可以解除聘用合同。 根据国务院《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位与初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。事业单位职工辞职,不区分试用期还...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>事业单位试用期会有五险一金吗
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事业单位试用期有五险一金。 职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位病休和长期病假区别
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公务员办理病休,需要向所在的主管部门申请。并提供医院给的诊疗报告。经查属实后,上级安排新人处理病休公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位试用期可以休产假吗,律师怎么看
产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询单位用事假年休假可以吗
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原则上讲,对于带薪年休假的时间员工是有权自主安排的,但同时考虑到员工休假对于单位正常工作的影响,所以法律也尊重单位基于正常的经营需求对员工年假进行的管理。为了保障员工依法享受带薪年假的权利,国家对于员...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>产假多少天单位可以休假吗
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位试用期可以休产假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位试用期的规定有哪些?
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事业单位试用期的规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位三年合同试用期多久
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根据相关法律,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>隐瞒试用期重新报考事业单位
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1,在新单位招用后,可以凭新单位的调档函到原单位办理档案调转手续。 2,但是如果与原事业单位在聘用合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以单独适用没收财产吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询遇到事业单位试用期可以休产假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假时单位让我休假,可以不给休假吗?
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让单位出具一个批假手续,不会影响您应当享受的权利。对绝大部分单位来讲,都是守法的,不要想得那么阴暗。单位既然让你休假,一般应当给你假条,有假条在手,有法律做后盾,起码你超过产假的期间可以按病假对待。放...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病假,最长可以休多久?
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1、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。 2、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(2)工作年限满十年的,工资照发。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位产假可以调动工作岗位吗
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事业单位女职工产假期间是不可以调动工作岗位。法律依据《妇女权益保障法》第二十六条妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要假休吗
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我国法律规定,只有员工连续工作满12个月以上的才可以享受年假。而我国法律又规定员工的试用期只能在六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内单位可以重复约定吗
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单位不能重复约定试用期,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位产假期间可以扣绩效工资吗?
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期间的工资一般是按原工资进行发放。《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生育1个婴...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位考试规定试用期内可以参加哪些考试
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职业也可以报考职业,但要从下往上考,也就是说自收自支可以报考差额和全额职业,差额职业可以报考全额职业,全额职业不能报考其他职业。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位试用期可以休产假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位试用期转正后工资补发吗
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试用期工资一般为转正后工资的80%左右,不一而论,不同时期工资水平不一样,这是正常现象,不存在补发问...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无期徒刑可以假释吗
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询事业单位不按劳动法规定休假可以吗
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此情况劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,如若调解不成可向法院提起诉讼。以下根据《劳动法》说明。一、调解第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员病假期间可否延长试用期
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在职员请病假后,单位一般不可以延长试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期算在劳动合同期限内,单位需要依法向病假员工支付病假工资;并在其符合转正的条件时,及时为其转正。...
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