员工病假工资包含岗位津贴吗
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病假期间工资不包括职务津贴和岗位津贴的,用人单位支付的病假工资不低于最低工资的80%就是合法的,法律...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>事业单位岗位津贴标准
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在事业单位岗位工作的工作人员所领取的津贴的标准应当根据当地经济水平和岗位类别由单位自身进行规定,且其...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对事业单位员工休病假可以扣岗位津贴吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|高级合伙人,24年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工病假工资包含岗位津贴吗
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病假期间工资不包括职务津贴和岗位津贴的,用人单位支付的病假工资不低于最低工资的80%就是合法的,法律依据如下: 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 5...
山东在线咨询顾问团咨询我>>事业单位员工受伤了,退休聘用人员病假扣工资吗?
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在《关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定,用人单位使用退休人员形成的是特殊劳动关系。特殊劳动关系是现...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位女职工保胎可休病假吗
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结合用人单位的规章制度。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位员工休病假可以扣岗位津贴吗,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询休病假可以到单位调岗吗
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休病假期间单位给调岗是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 【相关延伸】 问:单位调岗降薪怎么办? 答:单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工休被扣在岗位津贴合法吗
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位员工休病假可以扣岗位津贴吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
岗位津贴能随便扣吗?
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岗位津贴不可以随便扣。岗位津贴属于工资的组成部分,随意克扣员工工资劳动者可以解除劳动合同并且要求公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>岗位津贴可以随便降吗
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岗位津贴不可以随便降,具体如下: 1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。因...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假多久单位可以调岗
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到事业单位员工休病假可以扣岗位津贴吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协警病假单位可以扣工资吗/协警病假单位可以扣工资吗
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只要是按照具有法律效力的规章制度(经职代会审议通过,并宣贯至每一位员工)处理的,并无不当。否则就是违法的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定休产假该扣除岗位津贴吗
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依据劳动法及其法律解释,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间,用人单位应当支付其工资,劳动合同、集体...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以扣岗位津贴
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具体要看公司章程的规定。 岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动,需要支出更多的体力和脑力,因而需要建立津贴,对这种额外的劳动消耗进行...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位下岗补贴
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国家对于享受住房补贴的相关规定: 1、对职工因未享受国家福利分房政策,或虽已享受国家福利分房但未达规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业单位在法律规定的90天产假期间有岗位津贴吗
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机关、事业单位女职工产假期间,根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(19...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询岗位津贴能随便扣吗
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岗位津贴不可以随便扣。岗位津贴属于工资的组成部分,随意克扣员工工资劳动者可以解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位人员长期病假工资规定,事业单位休假工资计算
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。 根据《关于机关事业单位工作人员病假的规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位员工休病假可以扣岗位津贴吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病休假最长可以请多久?事业单位
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事业单位与企业单位员工可以请病假时间长短一样,最长时间可以达到二十四个月。具体请病假时长与劳动者的工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位工伤七级可以向单位申请伤残津贴吗?
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1、不能。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>机关事业单位生育津贴可以补贴吗?
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事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人,单位扣留...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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