事业单位员工休病假可以扣岗位津贴吗
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岗位补贴和奖金不在劳动法规定范围内，基本按照企业规章制度处理，一般都是可以扣的。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
休年假单位扣奖金怎么办
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根据《职工带薪年休假条例》的规定，享受年假待遇是职工的权利，期间职工工资正常发放。公司不能以此为由扣...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对休病假单位有权扣取岗责奖吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
休病假可以到单位调岗吗
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休病假期间单位给调岗是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。 【相关延伸】 问：单位调岗降薪怎么办？ 答：单...
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休完病假上班岗位被取代
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劳动关系双方应当按照合同约定执行，劳动合同中应当明确包含：工作岗位、工资、工作时间等内容。没有约定工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我是事业单位人员，请问休病假几天扣奖金合理吗
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病假是否扣绩效工资，主要看绩效工资的依据是出勤还是业绩。 绩效工资在以出勤为依据的情况下，法律规定的...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
休病假单位有权扣取岗责奖吗？，律师怎么看
军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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单位受贿罪能取保吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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单位给了病假怎么扣年终奖
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病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。...
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休病假假有没有岗位工资
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公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工，没有发放工资的，可以依法进行劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这...
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单位有权扣退休金吗？
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除非法院通知，单位没有权利。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位请产假扣年终奖吗？产假扣除年终奖合法吗？
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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休病假扣发奖励性绩效工资吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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醉驾隐瞒单位需负责吗
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胡文学律师|
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
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遇到休病假单位有权扣取岗责奖吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位合同工休丧假扣奖金合法吗？
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不应扣。劳动部《薪水支付暂行限定》第十一条限定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。” 一、工人本人结婚或工人的直系亲属（爸妈、另一半和娃儿）丧...
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产假期间单位扣产假奖金吗？
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不能扣除。女职工劳动保护特别规定，用人单位不得因女职工怀孕，生育，哺乳降低其工资，予以辞退，与其解除劳动或者聘用合同。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的...
山东在线咨询顾问团
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单位请产假扣年终奖吗？产假扣除年终奖合法吗？
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。 按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
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我休了公休假，但是单位扣了我的全勤奖，合法吗？
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全勤奖是一种公司内部的制度，在劳动法中并没有特别规定。全勤奖具体发多少、如何定义、在什么情况下发放要...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工病假后单位调岗合法吗
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员工病假后单位调岗是否合法，需要根据以下两点情况而定，分别是： 1、用人单位在没给员工协商，私自调岗...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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骗取贷款构成单位犯罪吗
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胡晓文律师|
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80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师|
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公益性岗位病假扣工资吗?
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劳动者在病假期间，只要能提供医院的诊断证明和住院证明的，用人单位是不能克扣劳动者病假期间的工资的，如果用人单位无故克扣劳动者病假期间工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团
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休病假扣发奖励性绩效工资吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低...
广西在线咨询顾问团
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遇到休病假单位有权扣取岗责奖吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位是否可以请病假为由扣除年终奖
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病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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病假到期了单位给的年休假可以抵扣吗？
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休满一定期限病假，就是没有带薪年休假《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位...
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市事业单位休养扣工资奖金吗
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不能，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利...
辽宁在线咨询顾问团
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