产假休完上班被调离岗位，之前岗位已有人
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〈中华人民共和国妇女权益保障法〉 第二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
休完产假回来后岗位被代替怎么办
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休完产假回来后岗位被代替，可以要求用人单位调岗或者回到原岗。岗位被代替属于变更劳动合同约定内容，应当...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
休完产假回单位上班不能回到原岗位怎么办
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1.如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。 2.不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向...
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休完病假被通知原工作岗位人员多需调岗怎么办
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协商不成去劳动局投诉...
章法律师|
律所主任，8年经验
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休病假单位有权扣取岗责奖吗？
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看单位的请假制度。。。。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
休完病假上班岗位被取代，律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
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取保候审可以上班吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
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规定的病假休完后上班多长时间才可再休病假？
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根据医疗期规定执行，长期经常性请病假的，公司可以辞退。...
天津在线咨询顾问团
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大姐修完产假回去上班被撤岗产假过后单位权利撤岗吗
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如果合同中没有岗位和工资待遇的约定，单位因为工作需要，调整员工岗位是无可非议的。 如果有约定，单位应提出你确实不能适应原岗位工作的理由，与员工协商解决。但新岗位不能影响哺乳期间女员工的健康。 按照相关...
西藏在线咨询顾问团
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休完产假公司说没有岗位，不让上班也不辞退怎么办
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女员工虽然在哺乳期，但休完产假不来上班，也不请假可以按照旷工处理．其行为严重违反了公司的规章制度，依...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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孕妇休完产假回来上班被辞退
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孕妇休完产假回来上班被辞退的办法如下： 1、双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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在职职工病假几个月，病假休完后无法上班怎么办？
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找单位协商。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
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贾淑文律师|
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
遇到休完病假上班岗位被取代，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
休病假假有没有岗位工资
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公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工，没有发放工资的，可以依法进行劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这...
海南在线咨询顾问团
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产假休完回来后岗位被替换怎么办
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不可以，单位不可以在女职工哺乳期解除劳动合同，只要没解除劳动合同就不能停缴社保，但你也不可以以哺乳期为名常时间不上班。哺乳期可以有1小时的时间回家哺乳，这是不扣工资的。第四十二条劳动者有下列情形之一的...
福建在线咨询顾问团
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休完产假回原单位上班以后不能上班
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1.如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。 2.不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向...
山西在线咨询顾问团
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因感染病岗位扣上班工资吗
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因为疫情无法上班，不扣工资，分以下情形支付工资：劳动者被采取紧急措施导致不能提供正常劳动的，单位按正...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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病假期间上班的病假期间算在岗职工吗
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休病假期间，是不属于在岗职工的。具体如下： 1、员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
病假未休完来上班的，工资怎么算？
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在...
贵州在线咨询顾问团
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休病假可以到单位调岗吗
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休病假期间单位给调岗是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。 【相关延伸】 问：单位调岗降薪怎么办？ 答：单...
海南在线咨询顾问团
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单位上班能休产假吗
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根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第二条、第七条规定，凡是我国境内的用人单位的女职工，无论何种用工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，6年经验在线咨询
没休完婚假，怎么上班
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关于婚假的具体执行程序，在法律中并没有明确规定，各单位可以在不违反法律法规规定的前提下，根据自身的情况自行制定，但是不能任意剥夺员工的婚假。员工可以根据本单位的规定申请休婚假，一旦获得批准，就成为员工...
湖北在线咨询顾问团
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因病假结束，休完产假后，休息的工作是否可以调整到其他岗位
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用人单位可以给劳动者调整几次工作岗位，法律并没有限制性规定。所以歇病假结束是否可以换4次工作是没法律依据的。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单...
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