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休产假。单位扣除奖金违法吗

2024-05-27 10人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：696

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专业分析
休产假被扣奖金违法。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，按所在单位上年职工月平均工资计发，这里的工资，指工资总额，包括计时工资或计件工资，各种补贴、津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资；没有参加生育保险的，按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。 女职工晚育的，按各地《人口与计划生育条例》规定，视作出勤。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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