单位请产假扣年终奖吗？产假扣除年终奖合法吗？
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期...
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单位克扣干部职工工资和奖金
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拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部...
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
产假期间单位扣产假奖金吗？
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不能扣除。女职工劳动保护特别规定，用人单位不得因女职工怀孕，生育，哺乳降低其工资，予以辞退，与其解除劳动或者聘用合同。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的...
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事业单位请事假三天会被扣除年终奖金和绩效奖么
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按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》的规定： 1、行政机关(含参照公务员管理的事业单...
章法律师|
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休年假单位扣奖金怎么办
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根据《职工带薪年休假条例》的规定，享受年假待遇是职工的权利，期间职工工资正常发放。公司不能以此为由扣...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
事业单位女职工产假扣奖金合法么，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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单位请产假扣年终奖吗？产假扣除年终奖合法吗？
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。 按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
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女职工怀孕换岗位奖金扣掉合法吗
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这个要看劳动合同的约定及单位的规章制度规定了。如果是岗位必然获得的奖金，单位不应当扣发。...
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我单位是事业单位，单位职工请事假和病假怎样扣款
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关于事业单位职工病假工资，还有以下规定： （一）因病休假连续2个月或1年内累计6个月，且不能恢复工作...
丰培铭律师|
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事业单位职工被单位除名符合事业职工奖惩管理规定吗
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委托不明...
吴莉律师|
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事业单位女职工流产绩效工资会扣吗
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事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的，具体由当地政策来决定，以嘉兴为例，病假在2个月以内的，按月...
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
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离职后住房公积金怎么转到新单位
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胡文学律师|
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遇到事业单位女职工产假扣奖金合法么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工如果休婚假，单位扣奖金而不扣工资的做法对吗？
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一、关于扣奖金和提成的行为：因为奖金和提成都是工资的一部分，对方无故扣奖金和提成及时克扣工资的行为违法。二、关于公司单方面解除劳动合同的行为：除非公司是法定原因下单方解除，否则公司构成违法解除： 1、...
浙江在线咨询顾问团
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职工休年假单位不能扣奖金是如何回事的呢
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违反了《劳动法》 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
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事业单位女职工流产绩效工资会扣吗
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一般而言这种工资是不应该被扣的，《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
黑龙江在线咨询顾问团
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事业单位休产假扣保健费，合法吗
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看保健费所得条件，即发保健费原因。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在事业单位工作，女职工的产假时间怎么算？
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根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《劳动法》规定： 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师|
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|
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用人单位能否因为职工年休假而扣除职工奖金，奖金是否属于职工工资
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奖金应该是属于职工工资收入的，因此，用人单位也不能因为职工休年假而扣除职工奖金。 《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1...
青海在线咨询顾问团
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单位女职工小产假扣工资怎么办应该不合法吧
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流产也有产假，性质与正常生产的产假完全一样，只是产假天数不同而已，产假都是不扣工资的关键看产假工资是单位直接发放还是由生育保险统筹基金以生育津贴的方式后期支付...
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事业单位产假扣发奖励性绩效工资该如何维权
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奖励性绩效工资一般占绩效工资的30，扣除加班和成果奖励等，年终根据每个人考核结果发放，具体根据单位实...
丰培铭律师|
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
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产假15天单位要扣除当月奖金合理吗
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
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单位克扣职工工资和奖金如何算？
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拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。...
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