事业单位人员休年假奖励性绩效是否发放
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具体看你们单位是怎么执行的,只要不和上级政策有违背...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>产假奖励假工资单位应该要发吗
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延长产假期间,工资(生育津贴)照发。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条、各地人口与计...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对事业单位产假扣发奖励性绩效工资该如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询产假奖励性绩效工资怎么算
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女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 用人单位上年度职...
上海在线咨询顾问团咨询我>>事业单位奖励性绩效的个税怎么算
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1、绩效工资属于工资的一部分,跟工资合并计税。缴税标准如下图: 2、年底1万8的绩效,可以按照年终奖...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间享受奖励性绩效工资吗
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产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。绩效不是工资,产假不享受绩效。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位产假扣发奖励性绩效工资该如何维权,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询奖励性绩效工资可以扣吗
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奖励性绩效工资是全部绩效工资的30%。绩效工资被分为两部分:基础性绩效工资和奖励性绩效工资。 基础性绩效工资根据你的职称、职务每月发放,奖励性绩效工资年底一次性发放。对奖励性绩效工资单位有重新分配权,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工人补发2年奖励性绩效薪水违规吗?
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事业单位绩效薪水是正常薪水的组成部分,工伤工人停工留薪期按受伤前正常出勤期间原薪水福利待遇不变,绩效薪水应当照发。《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位产假扣发奖励性绩效工资该如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位工人补发2年奖励性绩效薪水违规吗?
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事业单位绩效薪水是正常薪水的组成部分,工伤工人停工留薪期按受伤前正常出勤期间原薪水福利待遇不变,绩效...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假奖励性绩效工资怎么算?产假的工资如何计算的?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位职工录用后何时享受奖励绩效工资
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试用期满后,考核通过,转正后即享受绩效工资。赤峰A...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到事业单位产假扣发奖励性绩效工资该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤是否发奖励性绩效工资
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你首先要分清楚这两个概念:工伤期间工资与工伤津贴是两个概念,工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>产假奖励假工资单位应该要发吗
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延长产假期间,工资(生育津贴)照发。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条、各地人口与计划生育条例规定,女职工产假期间,包括基本产假和延长产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2,正常休产假,单位年终扣发该年度的绩效奖励工资,这个合理吗?
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1、生育保险报销的钱是归生育者个人的。生育保险的报销分成两部分:生育医疗费生育津贴。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>教师奖励性绩效工资发放规定
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教师奖励性绩效工资发放规定: 1、教师绩效工资分为两部分,一部分是基础性绩效工资占70%,另一部分是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假是否属于奖励性绩效?
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如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于产...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二胎有什么奖励政策
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询卖房者虚假宣传要如何维权
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询绩效奖扣事假工资吗
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没有绩效工资的,按照实际工资发放薪酬。 有计件工资、提成工资、绩效工资的,按照前12个月的平均工资计算,入职不满12个月的按照入职实际月份计算。 如果是法定的带薪年休假,那么企业直接扣你绩效工资是不合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位产假期间绩效工资怎么发放,事业单位产假加班工资如何规定
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事业单位产假绩效工资应当照常发放。我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位产假扣发奖励性绩效工资该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基础性绩效工资和奖励性绩效工资的区别
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基础性绩效工资和奖励性绩效工资的区别具体如下: 1、事业单位的奖励性绩效工资,是相对于基础性绩效工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询绩效工资全年一次性奖励
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全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位职工,单位应支付奖励性工资吗?
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依照工作性质及劳动合同的约定确定是不是应该支付。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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