事业单位人员休年假奖励性绩效是否发放
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具体看你们单位是怎么执行的,只要不和上级政策有违背...
事业单位工人补发2年奖励性绩效薪水违规吗?
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事业单位绩效薪水是正常薪水的组成部分,工伤工人停工留薪期按受伤前正常出勤期间原薪水福利待遇不变,绩效...
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二胎有什么奖励政策
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80天奖励假是强制的吗
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产假奖励性绩效工资怎么算
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女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 用人单位上年度职...
基础性绩效工资和奖励性绩效工资的区别
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基础性绩效工资和奖励性绩效工资的区别具体如下: 1、事业单位的奖励性绩效工资,是相对于基础性绩效工资...
事业单位奖励规定
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事业单位奖励规定如下: 1、绩效考核奖励:事业单位通常会对工作人员进行定期的绩效考核,并根据考核结果...
不明白,就问一问
事业单位奖励性绩效的个税怎么算,律师怎么看
个体户怎么填写工作单位和职业
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单位失业证明怎么开
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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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事业单位工人补发2年奖励性绩效薪水违规吗?
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事业单位绩效薪水是正常薪水的组成部分,工伤工人停工留薪期按受伤前正常出勤期间原薪水福利待遇不变,绩效薪水应当照发。《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
事业单位的奖励性待遇如何计算
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1、于当月工资合并,按工资薪金合并计税2、如果绩效某一次发放金额过大,可以按年终奖单独计税,但每人每年只能使用一次年终奖的计税方法...
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事业单位职工录用后何时享受奖励绩效工资
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试用期满后,考核通过,转正后即享受绩效工资。赤峰A...
产假算出勤吗能拿奖励性绩效吗
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1,产假中算出勤,但只能拿到基本工资。2,在产假中,不能拿到绩效工资和奖励。...
产假是否属于奖励性绩效?
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如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于产...
励志奖学金一定要贫困生吗
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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奖励性绩工资怎么扣个人所得税
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如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除...
工资单独算绩效奖金的个税
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1、基本工资与绩效工资是两回事,基本工资具有相对稳定性,绩效工资是根据员工工作表现确定的,有点类似于奖金,算福利待遇。 2、绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或...
事业单位职工,单位应支付奖励性工资吗?
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依照工作性质及劳动合同的约定确定是不是应该支付。...
事业单位奖励分为几种
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事业单位奖励分类如下: 1、坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主;坚持定期奖励与及时奖励相结...
现在事业单位还有绩效奖金吗
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现在事业单位还有绩效奖金。 绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量...
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国家励志奖学金网上申请流程
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年终奖金要交个人所得税吗
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绩效工资全年一次性奖励
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全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况...
奖励性绩效工资可以扣吗
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奖励性绩效工资是全部绩效工资的30%。绩效工资被分为两部分:基础性绩效工资和奖励性绩效工资。 基础性绩效工资根据你的职称、职务每月发放,奖励性绩效工资年底一次性发放。对奖励性绩效工资单位有重新分配权,...
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产假奖励性绩效工资怎么算?产假的工资如何计算的?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
单位补缴社保滞纳金怎么算
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奖励性绩效工资如何扣个所得税有不合理的怎么处理?
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“缴纳个人所得税应该根据计算公式来算,现将公式整理如下:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。扣除标准3500元月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)...
工伤是否发奖励性绩效工资
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你首先要分清楚这两个概念:工伤期间工资与工伤津贴是两个概念,工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级...