事业单位奖励性绩效的个税怎么算
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1、绩效工资属于工资的一部分,跟工资合并计税。缴税标准如下图: 2、年底1万8的绩效,可以按照年终奖...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>教师奖励性绩效工资发放规定
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教师奖励性绩效工资发放规定: 1、教师绩效工资分为两部分,一部分是基础性绩效工资占70%,另一部分是...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对事业单位工人补发2年奖励性绩效薪水违规吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询都是未成年人发生性行为违法吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤是否发奖励性绩效工资
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你首先要分清楚这两个概念:工伤期间工资与工伤津贴是两个概念,工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>国家规定事业单位产假激励性绩效工资如何发
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产假工资怎么计算: 一、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 二、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位奖励规定
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事业单位奖励规定如下: 1、绩效考核奖励:事业单位通常会对工作人员进行定期的绩效考核,并根据考核结果...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位工人补发2年奖励性绩效薪水违规吗?,律师怎么看
80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未成年自愿发生性是违法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询事业单位人员休年假奖励性是否发放
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具体看你们单位是怎么执行的,只要不和上级政策有违背...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资全年一次性奖励
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全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位工人补发2年奖励性绩效薪水违规吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位老师的试用期不发绩效薪水吗
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事业单位在编人员试用期有绩效薪水的,试用期和正式工在薪水待遇福利上和正式工没差别的,劳动者能够向当地...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位奖励工资怎么发放
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关于事业单位奖励性工资的发放的相关规定,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%左右。 奖励性绩效工资由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位职工录用后何时享受奖励绩效工资
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试用期满后,考核通过,转正后即享受绩效工资。赤峰A...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到事业单位工人补发2年奖励性绩效薪水违规吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位职工,单位应支付奖励性工资吗?
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依照工作性质及劳动合同的约定确定是不是应该支付。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员奖励规定
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《事业单位人事管理条例》 第二十五条事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励: (一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的; (二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的; (三)在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>奖励性绩效工资能否扣
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用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>基础性绩效工资和奖励性绩效工资的区别
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基础性绩效工资和奖励性绩效工资的区别具体如下: 1、事业单位的奖励性绩效工资,是相对于基础性绩效工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>奖励绩效工资发放方案
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具体方案各地会有不同,有地区差异,具体可以咨询有关部门。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二胎有什么奖励政策
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询励志奖学金一定要贫困生吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询新薪水规则出台后,事业单位工作人员病事假期间怎样发放绩效薪水
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事业单位要想真正实施好绩效薪水规则, 首先要深刻领悟上级关于实施绩效薪水的出发点和落脚点; 其次要摸清本单位工作性质、工作内容和人员等底数;三是在广泛征求意见、借鉴学习的基础上,联盟单位事实上制定出可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2,正常休产假,单位年终扣发该年度的绩效奖励工资,这个合理吗?
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1、生育保险报销的钱是归生育者个人的。生育保险的报销分成两部分:生育医疗费生育津贴。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位工人补发2年奖励性绩效薪水违规吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤发生后停工留薪期内单位发不发绩效奖金
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我国《工伤保险条例》限定,工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询事业单位在什么情况下扣发员工绩效薪水呢?
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事业单位要想真正实施好绩效薪水规则, 首先要深刻领悟上级关于实施绩效薪水的出发点和落脚点; 其次要摸清本单位工作性质、工作内容和人员等底数;三是在广泛征求意见、借鉴学习的基础上,联盟单位事实上制定出可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位绩效奖金都可以吗
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公共机构可以发放绩效奖金,公共机构的财务状况分为多种类型。对于这种政府拨款,一般没有绩效奖金,如公立学校。而不是政府财政拨款的,可以有绩效奖金,如公证处。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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