事业单位工人补发2年奖励性绩效薪水违规吗？
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事业单位绩效薪水是正常薪水的组成部分，工伤工人停工留薪期按受伤前正常出勤期间原薪水福利待遇不变，绩效...
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事业单位编外工作人员能否发放奖励性工资？
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事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三...
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80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
事业单位工人补发2年奖励性绩效薪水违规吗?
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事业单位绩效薪水是正常薪水的组成部分，工伤工人停工留薪期按受伤前正常出勤期间原薪水福利待遇不变，绩效薪水应当照发。《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
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休病假扣发奖励性绩效工资吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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产假是否属于奖励性绩效？
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如果购买了生育保险，那产假期间的“工资”，由生育保险机构按规定支付，这叫生育津贴。如果生育津贴低于产...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
事业单位人员休年假奖励性绩效是否发放，律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
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2021年企业退休人员死亡抚恤金
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黄世皓律师|
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单位如何发放抚恤金避免纠纷
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黄世皓律师|
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休产假可以扣奖励性绩效工资吗
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休产假不扣工资。 此前我国实行的《女职工劳动保护规定》，女职工产假为九十天，其中产前休假十五天，难产的，增加产假十五天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。并规定，用人单位不得在女职工怀孕...
吉林省在线咨询顾问团
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年休假取消绩效奖励违法吗
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年休假取消绩效奖励违法，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定，职工年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。正常工作时间的工资指加班费之外的全...
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非全额事业拨款单位奖励性绩效工资如何发
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咨询社保部门...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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年休假是否享受绩效奖
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带...
章法律师|
律所主任，8年经验
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奖励绩效工资发放方案
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具体方案各地会有不同，有地区差异，具体可以咨询有关部门。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师|
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二胎有什么奖励政策
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徐来福律师|
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遇到事业单位人员休年假奖励性绩效是否发放，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2017事业单位临时工休年假有奖励吗
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可以满足条件。根据我国有关法律的规定，事业单位的自由职业者在职场连续工作一年以上的话，可以享受带薪休假，年薪的天数根据员工的累计工作时间决定。...
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工伤奖励性绩效工资发不发
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事业单位绩效工资是正常工资的组成部分，工伤职工停工留薪期按受伤前正常出勤期间原工资福利待遇不变，绩效工资应当照发...
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事业单位编外工作人员能否领取奖励性工资
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事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，...
天津在线咨询顾问团
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专家：休产假期间，是否享受奖励性绩效工资待遇？
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产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。绩效不是工资，产假不享受绩效。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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事业单位退休年龄奖励退休金比例
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事业单位的职员、专业技术人员（含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员），符合下列条件之一的，应该退休...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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事业单位婚嫁多少天2021年新规定
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黄世皓律师|
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湖北省事业单位退休人员计划生育奖励金发放管理办法
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省人民政府关于印发《湖北省国家机关和事业单位退休人员计划生育奖励金发放管理办法》的通知 三资金来源 奖励资金由退休人员所在单位按照要求从本单位部门预算中列支国家机关从财政部门核拨的行政运行经费中列支事...
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事业单位员工年终奖发放规定
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女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。按照国家有关规定，女职工产假不少于90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产...
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休哺乳假可以发奖励性绩效吗？哺乳假的工资怎么算？
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绩效奖这个每个公司规定不一样。若妈妈们请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、...
刘伟长律师|
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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师|
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产假奖励性绩效工资怎么算
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女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 用人单位上年度职...
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2,正常休产假,单位年终扣发该年度的绩效奖励工资,这个合理吗？
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1、生育保险报销的钱是归生育者个人的。生育保险的报销分成两部分：生育医疗费生育津贴。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品...
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