湖北省事业单位退休人员计划生育奖励金发放管理办法-法师兄

省人民政府关于印发《湖北省国家机关和事业单位退休人员计划生育奖励金发放管理办法》的通知三资金来源奖励资金由退休人员所在单位按照要求从本单位部门预算中列支国家机关从财政部门核拨的行政运行经费中列支事业单位从事业单位经费中列支。各级财政按照分级承担的原则自行制定补助政策。机关事业单位参加了机关事业单位养老保险统筹的退休人员其计划生育奖励金按原规定渠道支付。乡镇综合配套改革中参保退休人员和参加企业养老保险统筹的退休人员其奖励金由原单位解决或原单位同级财政解决。

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按现行“农村部分计划生育家庭奖励扶助政策”规定：同时具备以下基本条件的已婚农民可以申报享受农村部分计划生育家庭奖励扶助金：（一）本人及配偶均...

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对无违反计划生育行为的奖励对象：按规定时间落实一孩上环措施奖励1000元，超过规定时间落实一孩上环措施奖励500元，按规定时间落实二孩结扎措...

（独生子女父母年老时的计划生育奖励）持有《光荣证》的本市户籍公民，按照下列规定领取一次性计划生育奖励费：（一）按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险的人员，办理退休手续时，在按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定计发养老待遇后，再给予一次性计划生育奖励费（即原计划生育一次性补充养老金）5000元。（二）不符合前项规定的人员，女年满55周岁或者男年满60周岁的，由其户籍所在地的区、县政府给予5000元一次性计划生育奖励费。

1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。

（一）从领证之月起，每月发给独生子女保健费5至15元，至独生子女满16周岁止。夫妻双方均有用工单位的，由双方单位各发一半；父母离异的，由子女跟随的一方用工单位全额发给；一方是农民或者没有用工单位或者死亡的，由另一方用工单位全额发给；夫妻双方均是农民或者无用工单位的城市居民，由所在乡（镇）人民政府、街道办事处从计划生育事业费中发给；（二）职工退休时，提高5%的退休金，或者由所在单位给予与之相当的一次性补助。（三）本条例实施后，未执行本条第（二）项规定的，从领证之月起，由所在单位为其办理补充养老保险；单位已为全体职工办理补充养老保险的，应当为领证的职工增交一定比例的补充养老保险费；（四）农民、城市居民年老丧失劳动能力的，由乡（镇）人民政府、街道办事处或者村民委员会、居民委员会给予照顾。第四十二条农村领取独生子女父母光荣证的家庭，除享受待遇外，还享受下列待遇：（一）优先列为家庭经济发展的重点扶持对象，在资金、技术、培训、信息等方面予以支持、优惠；（二）组织劳务输出时优先安排；（三）在调整自留地、自留山时给予照顾，分配集体收益时，增加一人份的份额；（四）实施义务教育的学校可以对独生子女学生减免杂费。（五）对贫困家庭，在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目和社会救济等方面给予优先照顾；（六）当地人民政府规定的其他优惠待遇。