事业单位编外工作人员能否发放奖励性工资?
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事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三...
自收自支事业单位的临时工可以发放奖励工资吗
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在于单位决定。...
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单位代发工资证明怎么开
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工厂停工停产工资怎么发放
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事业单位人员休年假奖励性是否发放
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具体看你们单位是怎么执行的,只要不和上级政策有违背...
事业单位奖励规定
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事业单位奖励规定如下: 1、绩效考核奖励:事业单位通常会对工作人员进行定期的绩效考核,并根据考核结果...
事业单位人员休年假奖励性绩效是否发放
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具体看你们单位是怎么执行的,只要不和上级政策有违背...
不明白,就问一问
事业单位奖励工资怎么发放,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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二胎有什么奖励政策
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退休工资谁发放
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事业单位职工,单位应支付奖励性工资吗?
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依照工作性质及劳动合同的约定确定是不是应该支付。...
事业单位工作人员奖励规定
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《事业单位人事管理条例》 第二十五条事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励: (一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的; (二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的; (三)在...
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奖励绩效工资发放方案
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具体方案各地会有不同,有地区差异,具体可以咨询有关部门。...
年终奖励工资发放规定
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年终奖励工资发放规定如下: 1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础...
事业单位奖励分为几种
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事业单位奖励分类如下: 1、坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主;坚持定期奖励与及时奖励相结...
单位不发工资去哪个部门投诉
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单位如何发放抚恤金避免纠纷
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事业单位员工年终奖发放规定
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女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。按照国家有关规定,女职工产假不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产...
部队奖励工资都发放什么?
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当年工作时间超过半年的,其奖励工资标准为本人1个月的基本工资;当年工作时间半年以下的,其奖励工资标准为本人基本工资的一半。奖励工资一般每年1月支付,以本人去年12月的基本工资为基础退休和牺牲,死者以本...
产假奖励假工资单位应该要发吗
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延长产假期间,工资(生育津贴)照发。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条、各地人口与计划生育条例规定,女职工产假期间,包括基本产假和延长产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的...
产假奖励假工资单位应该要发吗
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延长产假期间,工资(生育津贴)照发。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条、各地人口与计...
80天奖励假工资发放标准
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80天奖励假工资发放标准: 根据女职工在职岗位的工资和实际符合规定所休产假的时间来计算: 1、保胎假...
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延迟工资发放违法吗
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员工工伤期间工资如何发放
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事业单位中工伤后工资待遇包括奖励性工资吗
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1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动...
八十天奖励假企业需要发放工资吗
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。...
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事业单位退休老师独生子女奖励这块是怎么发放的?
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第三十七条,本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助: (一...
80天奖励假是强制的吗
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上级行政单位发放奖励怎样合法使用
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不对。按照《行政单位会计规则》的限定,行政单位获到的除财政拨款收入以外的其他各项收入,分两种情况处置: 1、从非同级财政部门、上级主管部门等获到的用于完成事项或专项任务的资本、库存现钱溢余等,通过“其...
事业病假期间奖励绩效工资怎么算?病假的工资如何发放?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...