上级行政单位发放奖励怎样合法使用

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• 问奖励发放不能, 只能发放最低奖金吗
  

  我总觉得现在的形式对你是有利的,法院似倾向支持你.这里的问题是如何分析运用证据.现有的证据应该是已能证明存在此笔奖金,现在要认定的是该发多少,我觉得对你数额的主张,单位认为不实应由他们来证实,即由单位以向他人发放此奖金的事实来证明你的主张的不实,如单位不能举证,即应认可你的主张.总之我认为只要能证实存在此种奖金,至于该发多少就不难解决.

• 问政府奖励用人单位是否要交所得税
  

  政府奖励的奖励金应计入纳税人的收入总额，计算应纳税所得和用人单位所得税。用人单位以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括： （一）销售货物收入； （二）提供劳务收入； （三）转让财产收入； （四）股息、红利等权益性投资收益； （五）利息收入； （六）租金收入； （七）特许权使用费收入； （八）接受捐赠收入； （九）其他收入。

• 问政府奖励用人单位是否要交所得税？
  

  政府奖励的奖励金应计入纳税人的收入总额，计算应纳税所得和用人单位所得税。用人单位以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括： （一）销售货物收入； （二）提供劳务收入； （三）转让财产收入； （四）股息、红利等权益性投资收益； （五）利息收入； （六）租金收入； （七）特许权使用费收入； （八）接受捐赠收入； （九）其他收入。

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