奖励假80天工资标准规定是什么?
图文54人已浏览
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>80天奖励产假细则
图文1,801人已浏览
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对80天奖励假工资发放标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
80天奖励假是强制的吗
视频7,543人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
视频4,066人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询奖励假80天的工资标准规定
问答584人已浏览
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假工资由企业来承担,首先需要明确由社会保险经办机构承担发放生...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>80天奖励假是强制的吗
图文713人已浏览
在有相关政策的地方,80天奖励假是强制的,比如广东的80天产假是强制的。根据广东的地方性法规规定,生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>广东奖励80天产假待遇
图文3,141人已浏览
我国的广东省于2016年9月29日修改了奖励生育假期,将从之前的30天产假延长到80天。换句话说就是...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
80天奖励假工资发放标准,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
视频20,125人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休工资谁发放
视频7,556人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
视频3,803人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询产假奖励假80天是按底薪发放工资吗
问答584人已浏览
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>产假80天奖励假工资是直接拿的吗?
问答584人已浏览
用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的期间的待遇为:1、津贴;2、生育医疗费用;3、手术医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对80天奖励假工资发放标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
深圳奖励假80天的规则
图文9人已浏览
深圳奖励假80天的规则如下: 1、生育一胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天 2、 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023三胎奖励发放标准
图文9人已浏览
2023年生三胎可享受的国家福利包括生育津贴、医疗保险费用、补贴准备金等。只要符合国家关于计划生育的...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>奖励假能不发工资了?
图文155人已浏览
奖励假不可以不发工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以放奖励假为由克扣劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
视频3,174人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
视频4,675人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到80天奖励假工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
八十天奖励假企业需要发放工资吗
问答584人已浏览
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>是否要一定给员工80天奖励假工资
问答584人已浏览
符合法律、法规规定生育子女给80天奖励假。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>广东产假80天奖励假条件
问答584人已浏览
进一步延长合法生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。现行的广东省职工产假最少为128天,包托98天顺产假和30天计生奖励假...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>广东省产假奖励假80天的条件
图文1,486人已浏览
休产假要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>奖励绩效工资发放方案
图文200人已浏览
具体方案各地会有不同,有地区差异,具体可以咨询有关部门。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二胎有什么奖励政策
视频11,444人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,698人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询80天奖励产假公司不发工资是否符合规定,怎样
问答584人已浏览
按《女职工劳动保护特别规定》第八条的规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>交通补贴奖励发放标准
问答584人已浏览
1、中央和国家机关:司局级每月1300元,司局级每月800元,科级及以下每月500元;2、地方政府不得高于中央补贴标准的130元%三、边境少数民族地区和其他边远地区不得高于中央补贴标准的150%。根据...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到80天奖励假工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖励工资发放规定
图文6人已浏览
年终奖励工资发放规定如下: 1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
视频4,811人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假低于80天属于奖励产假吗
问答584人已浏览
按照当地的政策为准,不同的地方有不同的标准要求。如广东的产假80天是强制的。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>请病假80天如何发放工资?
问答584人已浏览
短期病假一般指的是员工经过短暂的治疗就可以正常工作的短期病假。 (1)劳动合同有明确约定的,要按照不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同中《工资集体协议》确定的标...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询