奖励假工资不发会怎么样?
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奖励假是不可以不发工资的,应该依照正常休假发放工资和各种福利。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>广州产假奖励工资
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1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假,法定产假期间女...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对奖励假能不发工资了?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询奖励假可以不发工资吗
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奖励假是不可以不发工资的,应该依照正常休假发放工资和各种福利。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>奖励工资的发放标准
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关于事业单位奖励性工资的发放的相关规定,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%左右。奖励性绩效工资由人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>奖励绩效工资发放方案
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具体方案各地会有不同,有地区差异,具体可以咨询有关部门。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
奖励假能不发工资了?,律师怎么看
二胎有什么奖励政策
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询奖励假可以不发工资么
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奖励假是不可以不发工资的,应该依照正常休假发放工资和各种福利。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班奖励假可以不发工资吗
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奖励假不能不发工资,工资和各种福利要按正常假期发放。劳动者依法享受年假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资应以法定货币支付,不得以实物或证券代替货币支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对奖励假能不发工资了?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
80天奖励假工资由谁来出
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80天奖励假,工资由企业来承担。女职工享受奖励假期间的工资是不属于生育津贴,不能向社会保险经办机构报...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位奖励工资怎么发放
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关于事业单位奖励性工资的发放的相关规定,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%左右。 奖励性绩效工资由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>奖励假是不是法定产假
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奖励产假是国家对独生子女父母的优惠政策,其费用应由生育保险基金承担。不同省份和不同地区对奖励产假的要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到奖励假能不发工资了?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤奖励性绩效工资发不发
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事业单位绩效工资是正常工资的组成部分,工伤职工停工留薪期按受伤前正常出勤期间原工资福利待遇不变,绩效工资应当照发...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>旅行证加奖励假可以不发工资吗
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奖励假不能不发工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得无故扣除或拖欠。公司以奖励假期为由扣除劳动者工资是违法的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间如何计发奖励工资?
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>奖励金属于工资吗?
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奖金是工资总额的组成部分之一。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>湖南晚婚奖励假取消了吗
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湖南晚婚奖励假取消了。且是在2016年1月1日颁布的相关取消规定。目前我国施行普通婚假规定,且提倡的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
励志奖学金一定要贫困生吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资不发怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假奖励假工资单位应该要发吗
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延长产假期间,工资(生育津贴)照发。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条、各地人口与计划生育条例规定,女职工产假期间,包括基本产假和延长产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>广州产假奖励工资
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1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假,法定产假期间女职工依法享受生育津贴的,用人单位不发工资,其实是违法的行为。 2、生育津贴是国家补贴给企业用于发放产...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到奖励假能不发工资了?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
广东单位不给奖励产假
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广东单位不给奖励产假,劳动者可以依法投诉,因为根据《女职工劳动保护特别规定》,一般产假是98天,而在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询休病假扣发奖励性绩效工资吗
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>奖励发放不能, 只能发放最低奖金吗
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我总觉得现在的形式对你是有利的,法院似倾向支持你.这里的问题是如何分析运用证据.现有的证据应该是已能证明存在此笔奖金,现在要认定的是该发多少,我觉得对你数额的主张,单位认为不实应由他们来证实,即由单位...
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