广东奖励80天产假待遇
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我国的广东省于2016年9月29日修改了奖励生育假期,将从之前的30天产假延长到80天。换句话说就是...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>广东单位不给奖励产假
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广东单位不给奖励产假,劳动者可以依法投诉,因为根据《女职工劳动保护特别规定》,一般产假是98天,而在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对广州产假奖励工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询二胎有什么奖励政策
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询奖励产假有工资吗?奖励的产假一般会有多少天?
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奖励女职工产假15天,晚育的另增加产假,产假期间发放生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育产假98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多...
山西在线咨询顾问团咨询我>>广东省生育奖励假
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1、基本产假98天 30天计划生育奖励(即二孩以内)假28天 2、生育时遇有难产的(如剖腹产、会阴破...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>广州无偿献血奖励办法
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1、市、区人民政府对下列在无偿献血和临床用血工作中成绩突出的单位和个人予以表扬奖励 2、在广州市范围...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
广州产假奖励工资,律师怎么看
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询励志奖学金一定要贫困生吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家励志奖学金网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询广东产假80天奖励假条件
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进一步延长合法生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。现行的广东省职工产假最少为128天,包托98天顺产假和30天计生奖励假...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>休产假是否有工资奖励
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为保护劳动者的合法权益,国家制定了相应的劳动保障制度,违反规定的,予以处罚。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者计划生育手术时用人单位上一年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期天数计算发放。产假...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对广州产假奖励工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
奖励假能不发工资了?
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奖励假不可以不发工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以放奖励假为由克扣劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>广州拍交通违法有奖励吗
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广州举报违章有奖励,对不守规矩的违法行为,一年内成功举报5次,广州交警就给予1次轻微交通违法免记分奖...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>奖励假可以不发工资吗
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奖励假是不可以不发工资的,应该依照正常休假发放工资和各种福利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到广州产假奖励工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假奖励假工资规定是什么
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依据《中国人口与计划生育条例》(主席令第六十三号)规定了产假和奖励的合法性: 一、第二十三条 国家对实行计划生育的夫妻,按照规定给予奖励。 二、第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>广东省生育奖励假
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1、基本产假98天 30天计划生育奖励(即二孩以内)假28天 2、生育时遇有难产的(如剖腹产、会阴破裂者),可增加产假30天3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假4、怀...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>产假奖励性绩效工资怎么算
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女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 用人单位上年度职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>80天奖励假工资由谁来出
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80天奖励假工资由企业来承担。 首先明确由社会保险经办机构承担发放生育津贴的产假并不包括80天的奖励...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>奖励假是不是就不发工资
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在奖励假期间单位不可以不发工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以放奖励假为由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
广州户口怎么申请
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询广州医保怎么停保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假奖励假工资单位应该要发吗
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延长产假期间,工资(生育津贴)照发。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条、各地人口与计划生育条例规定,女职工产假期间,包括基本产假和延长产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年广东单位不给奖励产假
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符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。若单位不给奖励产假,劳动者可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到广州产假奖励工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
奖励假工资不发会怎么样?
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奖励假是不可以不发工资的,应该依照正常休假发放工资和各种福利。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入户广州要什么条件
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询80天奖励假工资谁来出
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只要女职工参加了生育保险,无论是基础性产假,还是地方的奖励产假,都应由生育保险支付产假期间的工资待遇。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>产假80天奖励假工资是直接拿的吗?
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用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的期间的待遇为:1、津贴;2、生育医疗费用;3、手术医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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