奖励假工资不发会怎么样？
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奖励假是不可以不发工资的，应该依照正常休假发放工资和各种福利。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
产假奖励假工资单位应该要发吗
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延长产假期间，工资（生育津贴）照发。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条、各地人口与计...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
产假奖励假工资单位应该要发吗
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延长产假期间，工资（生育津贴）照发。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条、各地人口与计划生育条例规定，女职工产假期间，包括基本产假和延长产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的...
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休病假扣发奖励性绩效工资吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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广州产假奖励工资
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1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假，法定产假期间女...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
奖励假可以不发工资吗，律师怎么看
励志奖学金一定要贫困生吗
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李耿律师|
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二胎有什么奖励政策
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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休病假扣发奖励性绩效工资吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低...
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病假期间如何计发奖励工资？
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于...
广东在线咨询顾问团
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休哺乳假可以发奖励性绩效吗？哺乳假的工资怎么算？
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绩效奖这个每个公司规定不一样。若妈妈们请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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奖励工资的发放标准
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关于事业单位奖励性工资的发放的相关规定，奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%左右。奖励性绩效工资由人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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奖励绩效工资发放方案
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具体方案各地会有不同，有地区差异，具体可以咨询有关部门。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到奖励假可以不发工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
休哺乳假可以发奖励性绩效吗？哺乳假的工资怎么算？
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绩效奖这个每个公司规定不一样。若妈妈们请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。若妈妈请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，...
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产假奖励假80天是按底薪发放工资吗
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产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解...
广西在线咨询顾问团
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广州产假奖励工资
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1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假，法定产假期间女职工依法享受生育津贴的，用人单位不发工资，其实是违法的行为。 2、生育津贴是国家补贴给企业用于发放产...
陕西在线咨询顾问团
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举报假酒有奖励吗，奖励多少
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个人举报、协查各种违法、犯罪行为而获得的奖金及由乡镇以上人民政府或经县以上人民政府主管部门批准成立的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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80天奖励假工资由谁来出
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80天奖励假，工资由企业来承担。女职工享受奖励假期间的工资是不属于生育津贴，不能向社会保险经办机构报...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
国家励志奖学金网上申请流程
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
老板拖欠工资不给可以报警吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
奖励产假有工资吗？奖励的产假一般会有多少天？
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奖励女职工产假15天，晚育的另增加产假，产假期间发放生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育产假98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多...
山西在线咨询顾问团
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八十天奖励假企业需要发放工资吗
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团
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遇到奖励假可以不发工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
奖励金属于工资吗？
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奖金是工资总额的组成部分之一。...
张神兵律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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80天的奖励假工资是否是发放
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法律规定，用人单位必须为劳动者购买社会保险，社会保险包括：养老、生育、工伤、失业、医疗。购买生育险的劳动者，在生育期间可以享受生育津贴待遇，生育津贴由社保基金发放，且产假期间享受正常的工资待遇，由单位...
宁夏在线咨询顾问团
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扣员工工资来发其他员工奖励励违法吗
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1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 3、仲裁起诉。可以不经过...
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