事业单位人员休年假奖励性绩效是否发放
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具体看你们单位是怎么执行的，只要不和上级政策有违背...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
事业单位工人补发2年奖励性绩效薪水违规吗？
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事业单位绩效薪水是正常薪水的组成部分，工伤工人停工留薪期按受伤前正常出勤期间原薪水福利待遇不变，绩效...
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
绩效工资全年一次性奖励
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全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况...
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事业单位职工录用后何时享受奖励绩效工资
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试用期满后，考核通过，转正后即享受绩效工资。赤峰A...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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休病假扣发奖励性绩效工资吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
非全额事业拨款单位奖励性绩效工资如何发，律师怎么看
二胎有什么奖励政策
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徐来福律师|
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
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单位如何发放抚恤金避免纠纷
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黄世皓律师|
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事业单位工人补发2年奖励性绩效薪水违规吗?
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事业单位绩效薪水是正常薪水的组成部分，工伤工人停工留薪期按受伤前正常出勤期间原薪水福利待遇不变，绩效薪水应当照发。《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
宁夏在线咨询顾问团
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工伤是否发奖励性绩效工资
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你首先要分清楚这两个概念：工伤期间工资与工伤津贴是两个概念，工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇，简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的，标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级...
江苏在线咨询顾问团
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基础性绩效工资和奖励性绩效工资的区别
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基础性绩效工资和奖励性绩效工资的区别具体如下： 1、事业单位的奖励性绩效工资，是相对于基础性绩效工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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奖励绩效工资发放方案
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具体方案各地会有不同，有地区差异，具体可以咨询有关部门。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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假日遇车祸，肇事方全责，奖励性绩效工资还发吗？
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不属于工伤，原则上不发的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师|
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
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遇到非全额事业拨款单位奖励性绩效工资如何发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位职工，单位应支付奖励性工资吗？
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依照工作性质及劳动合同的约定确定是不是应该支付。...
湖北在线咨询顾问团
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奖励性绩效工资可以扣吗
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奖励性绩效工资是全部绩效工资的30%。绩效工资被分为两部分：基础性绩效工资和奖励性绩效工资。 基础性绩效工资根据你的职称、职务每月发放，奖励性绩效工资年底一次性发放。对奖励性绩效工资单位有重新分配权，...
甘肃在线咨询顾问团
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产假奖励性绩效工资怎么算
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女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 用人单位上年度职...
上海在线咨询顾问团
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事业单位编外工作人员能否发放奖励性工资？
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事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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事业单位是全额拨款还是差额拨款好
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事业单位自然是全额拨款的好。全额拨款的事业单位，每年年底单位提交一份预算，财政局审核后下拨，不用担心...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师|
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有限责任公司自然人独资单位性质
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
全额拨款事业单位能投资吗
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决不允许将国有资产以个人名义注册任何企业，这是违法的! 如果是你个人出资成立企业，那是属于私营企业，只要你有注册资金，具体的程序和上述方式一样。...
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事业单位的奖励性待遇如何计算
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1、于当月工资合并，按工资薪金合并计税2、如果绩效某一次发放金额过大，可以按年终奖单独计税，但每人每年只能使用一次年终奖的计税方法...
贵州在线咨询顾问团
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全额拨款事业单位职工退休工资怎么算
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建议向当地的社保部门咨询。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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全额拨款事业单位是否可以投资发展？
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在国家政策允许的范围内事业单位，可以按照工商行政管理部门的规定以国有的名义注册法人企业。具体的程序到当地工商行政管理部门的咨询窗口即可非常清楚的得到标准资料清单。 决不允许将国有资产以个人名义注册任何...
重庆在线咨询顾问团
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休产假可以扣奖励性绩效工资吗
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休产假不扣工资。 此前我国实行的《女职工劳动保护规定》，女职工产假为九十天，其中产前休假十五天，难产的，增加产假十五天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。并规定，用人单位不得在女职工怀孕...
吉林省在线咨询顾问团
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