事业单位的奖励性待遇如何计算

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• 问事业单位的工资待遇如何？
  

  事业单位工资福利待遇如下： 1、事业单位工作人员工资包括基本工资、工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。 2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。 3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。 4、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。 5、事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

• 问员工一次性奖励税率如何计算
  

  员工年度一次奖金的个人所得税，当月工资高于税法规定的费用扣除数，员工月度工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除数，当月获得的年度一次奖金的个人所得税适用公式为：应纳税额＝员工月度获得年度一次奖金×适用税率－速计扣除数，其中税率按年度一次奖金扣除12个月相应的应纳税所得金额的适用税率确定。当月工资低于税法规定的费用扣除，员工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额时，应纳税额＝（员工当月获得年度一次奖金－员工当月工资收入和费用扣除额的差额）×适用税率－速度扣除额。

• 问一次性奖励，个人所得税计算如何算
  

  年度一次性奖金个人所得税计算公式：1：员工当月工资收入高于税法规定的费用扣除额。适用公式为：应纳税额＝员工当月获得年度一次奖金×适用税率－速计扣除数2：员工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额。适用公式为：应纳税额＝（员工当月获得年度一次奖金－员工当月工资收入与费用扣除额的差额）×适用税率－速度扣除数。

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