事业单位在编人员试用期有绩效工资吗
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根据我国《劳动合同法》第二十条“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期薪水
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试用期薪水可以由劳动者与用人单位进行约定,但是试用期工资不能低于约定工资的百分之八十。根据劳动合同法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对事业单位老师的试用期不发绩效薪水吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询事业单位在什么情况下扣发员工绩效薪水呢?
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事业单位要想真正实施好绩效薪水规则, 首先要深刻领悟上级关于实施绩效薪水的出发点和落脚点; 其次要摸清本单位工作性质、工作内容和人员等底数;三是在广泛征求意见、借鉴学习的基础上,联盟单位事实上制定出可...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工伤发生后停工留薪期内单位发不发绩效奖金
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我国《工伤保险条例》限定,工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>事业单位在什么时候发绩效
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事业单位的绩效工资一般都是在月底的时候和基本工资一起发。具体的实施时间,可由各级人民政府确定。事业单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位老师的试用期不发绩效薪水吗,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询税前扣税不发薪
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询新薪水规则出台后,事业单位工作人员病事假期间怎样发放绩效薪水
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事业单位要想真正实施好绩效薪水规则, 首先要深刻领悟上级关于实施绩效薪水的出发点和落脚点; 其次要摸清本单位工作性质、工作内容和人员等底数;三是在广泛征求意见、借鉴学习的基础上,联盟单位事实上制定出可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>发绩效薪水,以学生的考试成绩为依据,行吗、、
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对员工个人既定绩效薪水额度进行考核和分配与公司总的经营收益挂钩与部门业绩挂钩将部门经理与员工的考核和绩效薪水分隔进行依据是: 1、由于员工的绩效的分别而导致其薪水收入的分别的薪水规则,是每2年都有的浮...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位老师的试用期不发绩效薪水吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位试用期转正后工资补发吗
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试用期工资一般为转正后工资的80%左右,不一而论,不同时期工资水平不一样,这是正常现象,不存在补发问...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不发绩效工资是违法的吧?
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违法劳动法相关规定。试用期工作也需及时发放工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>绩效奖金在试用期内发放吗?
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依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到事业单位老师的试用期不发绩效薪水吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
薪水分基本薪水、职位薪水、绩效薪水,那么工伤期间,薪水应该怎样发放,多谢
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视具体情况。《工伤保险条例》限定第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。附则第六十四条本条例所称薪水总额,是指用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>老师工伤绩效薪水要怎样办
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工伤不应扣绩效薪水。浙江省高级人民法院民一庭《关于审理劳动争议纷争案件若干疑难问题的解答(2012.12)》《工伤保险条例》第三十三条限定的工伤工人在停工留薪期内“原薪水福利待遇不变”的计量准则是什么...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位退休何时补发薪水
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1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金,事业单位退休人员工资补发事宜,劳动者可以到当地的社保局进行详细了解,可以确认详细的进度。 2...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位试用期公积金
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试用期一般没有公积金。交公积金一般需要缴纳12个月以上可以贷款买房。公积金是按工资的20﹪缴纳的,比...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>借调后原单位不发绩效
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“借调人员”现实当中真有,严格意义上没有这一说法,若人事部门认定缺岗可通过招考或调动解决。奖励性绩效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询事业单位绩效工资改制越老绩效工资越少?
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文章分析了事业单位绩效工资改制越老绩效工资越少的说法:绩效工资是对老职工历史贡献的否定。很多老职工,几十年来在事业岗位上默默贡献,那时候没有绩效工资;同时文章还提供包括事业单位改制,事业单位绩效工资改...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位退休薪水一般怎么发
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1、事业单位工作人员退休后的退休薪水按本人退休前“职位(职务)薪水”和“薪级薪水”之和的肯定比例计发。 2、其中:工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位老师的试用期不发绩效薪水吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位工资只发绩效工资算违纪吗
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无明文规定不违法,事业单位绩效工资是负数应属合法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不按时发发薪水可以自动离职等发薪水吗
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位考试要求试用期吗
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除了企业员工试用期外,还有两种试用期,一是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月,特殊情况可以延长,但最长不超过六个月;被聘人员为大、中专应届毕业生的,可延长至十二个月,该试用期包括在聘用合同期...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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