停薪留职期间发生工伤
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停薪留职一般不是工伤,如果是工伤,应该享受停工留薪待遇,工伤也有法定认定标准。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职后绩效奖金发不发
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一些单位在离职后有与绩效工资相关的年终奖,而一些单位没有与绩效工资相关的年终奖。在正规单位,需要根据...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤发生后停工留薪期内单位发不发绩效奖金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询发生工伤工资包括绩效奖金吗?
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工伤工资包括绩效奖金吗答复应该包括绩效部份。《工伤保险条例》第61条规定“本条例所称本人工资,提指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>停工留薪期单位不给发工资去找哪
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>绩效奖金在试用期内发放吗?
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依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤发生后停工留薪期内单位发不发绩效奖金,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事业单位临时工公司可以发发绩效奖金吗?
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我认为劳动人民都是平等的,都要给的,可以申请劳动仲裁委员会仲裁...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位能发绩效奖金吗
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事业单位没有绩效奖金。事业单位是靠政府财政拨款,在政府预算内,是费用单位,自身一般没有盈利。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤发生后停工留薪期内单位发不发绩效奖金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生工伤公司不给停工留薪怎么办
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可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤单位可以发工资和奖金吗
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工伤单位发工资和奖金。依据我国《工伤保险条例》的规定,劳动者发生工伤需要治疗时,在停工留薪期内,原工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旧伤复发不给停工留薪工资吗
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关于停工留薪期限的法律规定是一般不可超过十二个月。但是在实际案例中,如果遭遇身体损伤较为严重或者出现...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工伤发生后停工留薪期内单位发不发绩效奖金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
复发工伤停工留薪期后停工留薪的工资待遇
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工伤复发治疗工伤的停工留薪期间,工资待遇保持不变,应当是工伤复发前的工资标准,公司应当支付医疗费,按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签,(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期内单位没发工资需要赔偿吗?
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去劳动监察投诉单位,如果单位仍然不支付,可以要求单位赔偿《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>只发底薪没发奖金发生工伤怎么证明工资
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找公司开个证明,要不然基本不能证明。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>借调后原单位不发绩效
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“借调人员”现实当中真有,严格意义上没有这一说法,若人事部门认定缺岗可通过招考或调动解决。奖励性绩效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤停工留薪期间, 公司不发工资违法吗?
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工伤停工留薪期间,公司不发工资违法。 受工伤期间工资发放方法: 1、在受工伤期间,公司发给职工的工资...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位能对停工留薪期内职工只发基本工资吗?
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对在停工留薪期内的职工,单位不能只发基本工资。根据法律规定,工伤职工在停工留薪期内的工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由职工所在单位按月支付。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期内单位未按时足额发放工资, 是否可以要求补发停工费
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工伤停工留薪期内应享受与原工资福利待遇不变的待遇,即按照工伤前所有工资性收入的平均工资按月发放,如用人单位未足额发放,可要求补发。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤发生后停工留薪期内单位发不发绩效奖金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资停发原因
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绩效全国停发是因为按规定公务员绩效奖励和津补贴,逾期不报或漏报、错报一律视为违规,在上级来检查时将重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问下工伤后用人单位不给发放停工留薪期工资怎么办?
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用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,向劳动监察投诉。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤停工留薪工资的事情
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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