工伤单位有权不发绩效奖金
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位克扣工资和奖金怎么办?
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1、用人单位克扣员工工资的,员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位按照约定足额支付工资。 2...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤单位可以发工资和奖金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位临时工公司可以发发绩效奖金吗?
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我认为劳动人民都是平等的,都要给的,可以申请劳动仲裁委员会仲裁...
山西在线咨询顾问团咨询我>>结婚后换工作可以和单位发工资吗?
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一般来说不能。一般公司只会给加入公司以后领证的员工提供婚假。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位奖励工资怎么发放
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关于事业单位奖励性工资的发放的相关规定,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%左右。 奖励性绩效工资由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤单位可以发工资和奖金吗,律师怎么看
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位克扣职工工资和奖金如何算?
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位先发工资,后发奖金,奖金按照10%扣税,这样合理吗?
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应该合并一起计算个税。计税工资收入高于5000的,奖金税率就是10%了。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤单位可以发工资和奖金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤申请后单位工资还发吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不发工资可以变卖单位资产吗
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不发工资不可以变卖资产。工资应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动监察投诉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤奖金如何发
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工伤奖金发放的方法为工伤职工在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,原工资按工伤职工事故伤害或职业病前1...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工伤单位可以发工资和奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后单位是否能要求其赔偿工资和奖金
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1、工伤单位会向劳动者发工资和奖金。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>奖金是工资金的一部分,期不扣工资,可是单位扣奖金,合理吗?
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指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。一般单位是把奖金作为效益工资来发的,产假期不扣工资,但因为没有超额劳动报酬,不发奖金是说得过去的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤期间,工资、奖金照发吗
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1、职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位不发工资可以不上班吗?
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老板不发工资是不对的,应该按照规定发工资,但是公司拖欠工资的,如果员工没有解除劳动关系,是应当继续上...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>误工费单位可以给员工发工资么?
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单位照常发工资不能索要误工费。在单位照常发工资的情况下,不会有经济损失的情况发生,而误工费是为了填补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位能以奖金代替加班工资吗?
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用人单位安排劳动者加班,不能以奖金代替加班工资。加班工资,是指用人单位依照法律规定向劳动者支付的额外工作时间的工作报酬,是法定的;奖金,是指用人单位为了奖励工作成绩突出的劳动者而支付额外报酬,是由用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以发工伤赔偿吗?
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤单位可以发工资和奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤可以扣考核奖和年终奖吗
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职工因工伤不能正常上班的停工留薪期内工资待遇不变,即视作正常上班,所以不能因治疗或休养而影响年终奖。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤发生期间可以向单位索要工资吗
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发生工伤后,可以向单位索要拖欠的工资,就算不受工伤,用人单位拖欠工资的,劳动者也可以通过法律途径要求用人单位支付的。公司拖欠工资的,劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉,可以通过投诉电话12333,也可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后工资、奖金发放正常发放吗?
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
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