工资卡冻结后单位工资还能发放吗
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工资卡冻结后单位工资不能发放,单位应当配合人民法院的义务。...
换工作后婚假可以作废吗?
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换工作了婚假不会作废。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单...
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工作单位换了社保怎么办
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单位代发工资证明怎么开
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员工工作不好单位可以以工伤为由换岗位吗
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员工出现工伤,单位是可以以员工不胜任工作为由为员工调换岗位,单位没有以工伤为由辞退员工,是不违法的。依据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基...
不发工资可以变卖单位资产吗
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不发工资不可以变卖资产。工资应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动监察投诉...
单位放长假可以不发工资吗?
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给员工放长假,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产放假期的,应按照劳动合同的标准进行工资发放。在我国...
不明白,就问一问
结婚后换工作可以和单位发工资吗?,律师怎么看
个体户怎么填写工作单位和职业
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单位不发工资去哪个部门投诉
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建设单位和施工单位有什么区别
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怀孕期间可以调换工作和调换工资吗
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一、调岗可以,但是劳动强度不能强于之前的岗位。二、公司不得在女职工怀孕期降低其基本工资或者解除劳动合同。...
换工作了,可以在原单位缴纳吗
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可以与原单位相关领导协商,如果其同意肯定没问题。...
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工伤申请后单位工资还发吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
单位不发工资可以不上班吗?
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老板不发工资是不对的,应该按照规定发工资,但是公司拖欠工资的,如果员工没有解除劳动关系,是应当继续上...
员工职工遭受工伤,单位可以扣发工资吗
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不能扣发工资。工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。...
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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单位让自己去办工资卡
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期间单位没给发工资,以后在找单位可以吗
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当然可以,用人单位不支付的,可以到当地劳动部门呢投诉,也可以申请劳动仲裁...
产假结束以后到岗单位才发工资吗?
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如果没有缴纳生育保险的话,由单位按月发放...
员工的工资卡冻结让单位发现金可以吗
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工资卡被冻结是可以要求单位支付现金的,单位和员工建立劳动关系后,需要按月发放劳动者的工资,不能有拖欠工资的情形,否则是要承担法律责任的,若是出现这种情况,劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。...
换工作单位年假工龄连续吗
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换了一个单位,工龄能累计。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假工作年限的计算是根据员...
在单位换工作是连续工龄吗
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工龄分为:连续工龄和本企业工龄。 换单位不影响连续工龄。本企业工龄要重新计算。...
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政审父母无工作单位怎么填
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工资结算是按照30天还是工作日
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单位不发放工资我可以提前结算离职工资吗
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单位不发放工资可以随时申请离职。因为不论是什么原因,什么合同内容,用人单位都有责任按时给员工交社保金以及时发放工资,如果这个最基本的都做不到,那么,员工有权利随时提出离职,不需要任何补偿,也不需要提前...
我想换动刚位单位给我工资可以吗
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单位调岗如果没有变动劳动合同的主要内容,或者虽有变动,但确需单位经营所必需,且对劳动者的报酬及其他劳动条件未做不利变更,也是可以的...
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误工费单位可以给员工发工资么?
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单位照常发工资不能索要误工费。在单位照常发工资的情况下,不会有经济损失的情况发生,而误工费是为了填补...
单位拖欠工资找什么部门
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单位离职后多久可以不发工资和协议?
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公司不发工资劳动者可以解除合同,没有具体时间要求,国家规定30天以上构成拖欠,有拖欠行为即可解除合同,并要求公司赔偿。 未及时足额支付劳动报酬的,劳动者除解除合同外,还可以要求用人单位支付经济补偿。...
可以不发岗位工资和吗
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用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。绩效需要看公司规定或双方签订的合同中的约定。...