在深圳员工和用人单位发生劳动仲裁可以不上班吗?
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没让你不上班。就得上班。已下书面解除劳动关系的除外。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位不发工资,可以上班不干活吗?
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老板不发工资是不对的,应该按照规定发工资,同时劳动者解除合同是需要提前通知的,不能说想走就走的。 《...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班和发工资不是一个单位仲裁可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位拖欠工资不发加班费提出劳动仲裁可以吗
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用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是可以的。公司不给加班费,属于未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者可以解除劳动合同。另外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工资不发,不让上班可以劳务仲裁么
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工资不发,不让上班可以劳务仲裁。员工付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,单位不支付员工工资是可以向劳...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因单位拖欠工资社保我申请仲裁可以不去上班吗?
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你可以单位拖欠工资为由辞职,就不用去上班了。根据劳动合同法 第三十八条规定,单位应补发你工资,还应按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班和发工资不是一个单位仲裁可以吗,律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资卡和社保卡可以是同一张吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询岗位津贴和加班工资不一致可以申请劳动仲裁吗?
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用人单位的做法违法,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发(1994)489号)第十三条规定,加班工资基数,是指劳动合同规定的工资标准,即劳动合同规定的劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月辞职可以要求裁员不发工资吗
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上班一个月辞职了老板不发工资可以告,拖欠工资的是违法行为。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉; 或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班和发工资不是一个单位仲裁可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不发工资上班去仲裁算旷工吗
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算。如双方未解除劳动合同,仲裁期间不影响劳动合同的正常履行,如未经单位许可不上班,属于旷工。劳动者可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在原单位不发工资临时工拖欠工资可以劳动仲裁吗
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可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。拖欠工资比较少,并且工作时间很短,手里没什么证据的,建议直接去劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工和单位发生劳动争议仲裁还应该去上班吗
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和单位发生劳动争议劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事,单位如果要求职工上班,若无正当理由,职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班和发工资不是一个单位仲裁可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给加班费申请仲裁。员工仲裁加班工资是怎样?
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加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式:一是事先的加班通知以及真实加班的证据二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。根据《劳动法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资上班去仲裁算旷工吗
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算。如双方未解除劳动合同,仲裁期间不影响劳动合同的正常履行,如未经单位许可不上班,属于旷工。劳动者可以请假不算旷工。然后向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在原单位不发工资临时工拖欠工资可以劳动仲裁吗
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可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。拖欠工资比较少,并且工作时间很短,手里没什么证据的,建议直接去劳动监察投诉,要求支付工资即可。 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位降低工资和待遇可以请求仲裁吗
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可以,劳动争议受理范围包括了因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。如果劳动合同有了明确的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班时出原单位发不发工资
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属2于工伤,可申请工伤认定,并要求工伤赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工伤上不了班单位发工资吗
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工伤职工停工留薪期满,应当复工。不复工的,用人单位可以不支付工资报酬,并书面通知限期复工;逾期不复工的,按旷工处理。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后,仲裁会给单位发工资吗
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这个问题重要的是看劳动关系是否存在,看员工是否提供正常劳动。如果两个都是,单位就应当发放相应的劳动报酬。公司不得向公司索取员工在申请劳动仲裁减免员工前正常工作的劳动报酬。如果公司不主张的话,仲裁开庭时...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班和发工资不是一个单位仲裁可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一个单位上班不交社保可以吗
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用人单位没有购买社保的补偿:购买社保是用人单位的法定义务,不能以任何的理由免除,由于用人单位没有购买...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚纠纷可以仲裁吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询可以不服单位不给工资去劳动仲裁吗
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不难,首先申请劳动仲裁是免费的; 其次,你去劳动仲裁填写一份劳动仲裁申请表就可以了; 再次,准备好您的身份证和证明双方劳动关系的相关证据,以及根据你诉求需要提交的证据; 最后,你有不懂的话,可以在劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工和单位发生劳动争议仲裁还应该去上班吗
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和单位发生劳动争议劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事,单位如果要求职工上班,若无正当理由,职工应当到单位上班,而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班,如职工无正当理由拒绝上班,单位认...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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