上班和发工资不是一个单位仲裁可以吗
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上班和发工资不是一个单位仲裁可以。 劳动仲裁中实际工作单位与工资发放单位不一致,发生劳动争议后,劳动...
用人单位和劳动者发生什么纠纷可以申请劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (...
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用人单位在什么情况下可以裁员
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动者在用人单位上班可以不用辞职直接去劳动仲裁吗?
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用人单位拖欠工资,劳动者是不可以不用辞职直接起诉或申请劳仲裁直接离职的,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用...
一般在深圳劳动仲裁有用吗
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劳动关系中申请劳动仲裁当然有用,发生劳动争议后申请劳动仲裁本身就是向法院起诉之前的必经程序。我国《劳...
深圳劳动仲裁上班时间是如何的?
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劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
不明白,就问一问
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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广州的医保卡在深圳可以用吗
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单位拖欠工资不发加班费提出劳动仲裁可以吗
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用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是可以的。公司不给加班费,属于未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者可以解除劳动合同。另外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位...
劳动合同在用人单位安排工作可以劳动仲裁吗
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《劳动合同法》第十条第三款规定:“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”根据此项规定,你在用工前虽然已与用人单位签订了劳动合同,但此时尚不具有劳动关系。《劳动争议调解仲裁...
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劳动仲裁后可否上诉用人单位
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
在原单位不发工资临时工拖欠工资可以劳动仲裁吗
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可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。拖欠工资比较少,并且工作时间很短,手里没什么证据的,建议直接去劳动...
在仲裁期间用人单位能调动员工工作吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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员工与用人单位发生纠纷,是否需要劳动仲裁
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员工与用人单位间发生纠纷多属于劳动争议,劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件,未经劳动仲裁的劳动争议案件,人民法院是不会受理的。而员工侵犯用人单位商业秘密不属于劳动争议,基长揣拜废之肚瓣莎抱极于员工实施了...
劳动仲裁后可以诉讼吗?我和单位发生劳动争议后申请了劳动仲裁
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《中华人民共和国》第七十九条规定“发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
发生劳动争议职工和单位发生劳动争议后,可以选择仲裁代理人申请吗
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职工和单位发生劳动争议后,可以先选择向调解组织申请调解,如果调解不成的,再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,申请调解不是进行劳动仲裁的前提,在调解时所提出的诉求也不对以后申请劳动争议仲裁产生任何...
和单位劳动仲裁了还能在单位干吗
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1、没有解除劳动合同,必须上班,公司没有正当理由不会因为旷工开除,如果职工违反了法律或者公司条例也会...
劳动仲裁可以向单位申请多发工资吗
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比较花费精力,少发工资申请劳动仲裁还是另找一个好工作吧如果坚持,需要以下事项: 1、你只要有证据证明...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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大连劳动仲裁在哪
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员工在上班时间在上班的路上唱歌发生意外, 可以申请劳动仲裁赔偿吗
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员工在工作过程中意外受伤是属于工伤范畴的,就算员工在听歌也是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时...
履行地和用人单位不在一个管辖区,可以在用人单位地申请劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,申请劳动仲裁需要什么材料劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印...
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劳动仲裁结果用人单位可以立案吗
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如果仲裁时发现遗漏事项的,可就未申请事项再次向劳动仲裁委员会申请仲裁,同时,如果当事人对仲裁裁决书不...
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动者在用人单位上班不去可以么
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劳动者被取保候审,属于严重违反公司的规章制度,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一与劳动者解除劳动关系的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形...
员工工伤单位宣布破产还可以和员工劳动仲裁吗, 劳动仲裁规定是什么
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员工工伤,单位宣布破产,员工因为工伤问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动...