工伤赔偿,单位好申请还是自己申请
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申领工伤待遇职工本人和单位都可以办理,等工伤认定书下来后,如果单位没有及时处理,职工可以本人到当地的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>现在买工伤保险还要给单位发工资吗?
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤申请后单位工资还发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询受伤后如何申请用人单位发放工资
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1、符合在工作时间、工作地点因工作原因受伤害这三个条件就是工伤!按工伤理赔!2、首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,然后计算赔偿数额并要求赔付。3、工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤申请报告有单位写吗
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申请人:xxx有限公司,住所:xxx。联系人: xxx,联系电话:区号-66666666。 被申请人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位未申请工伤认定应向哪里申请工伤
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单位未申请工伤认定应向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤。根据《工伤保险条例》规定,应当认定为工...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤申请后单位工资还发吗,律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验 在线咨询产假工资单位还发吗, 是不是单位发的, 产假工资单位还发吗
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能享受生育保险待遇的,产假工资单位就不用发了,除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴;不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付产假工资。《社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>退休后发生工伤事故,原单位已经超过20年,还能向单位申请工伤赔吗
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一、我国工伤保险条例是2004年颁布的,该条例最后一条规定:条例施行以前受到事故伤害的职工尚未完成工商认定的,按照本条例规定执行。而工伤保险条例规定的认定工伤期限是自事故发生之日起一年,因此你的工伤按...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤申请后单位工资还发吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位提交工伤申请资料后一般会通过
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工伤申请书交了六十天之内会批下来,时间由《工伤认定办法》规定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位拖欠工资可以申请工伤赔偿吗
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拖欠工资可以找用人单位补偿,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有工伤申请单位怎么报工伤
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工伤单位没有上报工伤申请的,职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤申请后单位工资还发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤员工不申请单位有赔偿吗
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先要及时申请认定工伤的,你可以到劳动局问问公司有无帮你申请的,没有的话自己要尽快申请。工伤鉴定是公司、个人均可申请。公司不申请的,个人申请。至于赔偿这个要看情况,如果单位为你办理了工伤保险那么相关的工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后医疗期内请假四个月单位发工资吗
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医疗康复待遇,含医疗待遇(医疗费、交通费、住院伙食补助费等)、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>因工受伤和单位和解后还能申请吗
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可以,但如果和解后得到的赔偿金额如果大于你依法实际可以得到的赔偿的话,从最后结果处理来说没有任何意义,当然,如果和解后得到的赔偿金额如果少于你依法实际可以得到的赔偿,则用人单位仍负有补足的责任。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定一般是个人申请还是单位申请
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劳动者在发生工伤事故后,为了获取相应赔偿,需要在规定时间内、依照规范程序,向所在地的劳动保障部门申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司申请破产后还会发工资吗
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公司破产并不意味着能够免除发放工资的责任,因此是需要工资是需要发放的,并且职工的工资是具有优先受偿权...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工伤出院之后还能申请工资发放吗?
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保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤住院后单位发多少工资
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工伤住院了工资是单位发吗根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤申请后单位工资还发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤单位可以发工资和奖金吗
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工伤单位发工资和奖金。依据我国《工伤保险条例》的规定,劳动者发生工伤需要治疗时,在停工留薪期内,原工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位停交社保后工伤还有原单位发工伤待遇吗
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停交社保工伤是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。 一、在劳动者发生工伤以后,如果用人单位停缴了社保,所发生的一切赔...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤可以单位申请吗
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有一定难度。主要难在三个方面:劳动关系的认定、工伤赔偿的主体确定、民工法制观念淡薄。 第一,证明自身与工作单位的劳动关系是进行工伤认定的首要条件,若是连劳动关系都无法证明,工伤认定将无法进行。但是现实...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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