工伤申请后单位工资还发吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤后可以继续单位工作吗?
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工伤认定期间能去单位工作:单位无权辞退劳动者,劳动者享有继续工作的权利,单位需要发放报酬。 工伤认定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤鉴定过后单位还继续发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤鉴定后继续上班单位能开除吗
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员工工伤构成伤残的,除非员工提出,否则单位不能单方解除合同。但是您的情况,员工在停工留薪期后,应当正常上班,如果因为伤残不能适应现工作岗位的,可以予以调整。如果员工长期不上班,又不能提出正当理由的,单...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工伤鉴定四级伤残单位还有什么后续
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工伤鉴定四级伤残的单位应该从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等等。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定后工资由原单位发放吗
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劳动者发生工伤期间的工资按照原工资福利待遇不变,由其所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤鉴定过后单位还继续发工资吗,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤鉴定流程
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤鉴定后,还不能上班,能要求单位发工资吗?
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工伤鉴定后,还不能上班,伤残后的待遇一次性伤残补助金:本人工资的7--27个月,若本人工资低于最低标准的,应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤经劳动鉴定为轻伤后,用人单位还需要继续工作吗
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工伤职工存在伤残,劳动能力鉴定之后,或者不存在伤残的,由用人单位支付的工伤保险待遇,双方对应当获得的工伤保险待遇用的有明确的认识,可以协商一次性付清,只要是双方真实意思的表示,订立协议一次性付清符合法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤鉴定过后单位还继续发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤单位发工资个人要返还吗
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经医疗机构书面证明,确需继续休养的,发给生活费。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工发生工伤后,单位未报工伤可以参加工伤鉴定吗
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没有劳动合同也可以申请工伤鉴定的,但最好同时收集一下双方存在事实劳动关系的证据,如工作证、考勤表、工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤鉴定做完后单位还定期复查吗
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《工伤保险条例》第二十八条规定,“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其亲属、所在单位或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤在哪做伤残鉴定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤鉴定过后单位还继续发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤还继续给工人发工资吗?
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发生工伤还继续给工人发工资吗,是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后原单位继续发工资,会怎样
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你离职后单位还给你发工资啊,是不是这其中公司有失误呢,你都没有上班了,公司是不可能支付工资给你的,建议联系公司问问。你不应得的东西,如果公司发现了是可以向你追讨的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定工伤十级是在工作单位继续上班还是辞职
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工伤十级障碍后,无论是退休还是继续工作待遇都是一样的。员工因工致残被认定为十级残疾的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金(7个月工资); 2、劳动、聘用合同期满终止,或...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工资卡冻结后单位工资还能发放吗
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工资卡冻结后单位工资不能发放,单位应当配合人民法院的义务。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工认定工伤后工资单位出吗
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一般工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询去做工伤鉴定需要带什么资料
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询伤残鉴定后还能被原单位双开工资吗?
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1、员工在工伤后,保留劳动关系,那么员工根据是否有伤残等级来计算赔偿。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请问工伤鉴定四级伤残单位还有什么后续吗
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工伤鉴定四级伤残单位还有什么后续要根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤鉴定过后单位还继续发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定后不回单位工作算旷工吗
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工伤鉴定完成后不回公司上班不一定可以认定为旷工。因为如果进行了工伤鉴定后停工留薪期满的,应当上班,不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤鉴定什么时候鉴定最好
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询鉴定工伤后单位赔付吗
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工伤鉴定之后要向公司赔偿包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上工伤鉴定后单位不给单位工资,没有给鉴定通知单位可以报警吗
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先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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