辞职后补发前年的工资还要继续发吗
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辞职后一般不会补发去年涨的工资。如果在职时，工资已经涨了但是单位没发的，离职后可以要求补发。如果是离...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
老板不发工资还要继续上班吗
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老板不发工资可以继续上班，也可以立刻解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。法律规定用人单位未及时...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对单位重组后，继续上班，前期的年工工资还发吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
重组后原单位工资咋算
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你属于企业职工行政单位借用，而不是借调。借调要有借调手续，借调期间算借调单位人员，由借调单位发工资，只是未纳入该行政单位编制；借用是只在行政单位工作，不在行政单位领发工资，原企业照发工资的一种外派用工...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
合同到期单位没有续签，员工继续上班
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合同到期后虽然单位没有续签，但是你在单位的默许下继续工作的，视为双方按照原合同继续履行，你相当于还是...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我之前上班的单位欠我工资。
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拖欠多久了？你可以申请劳动仲裁要求发放工资，建议尽快申请，劳动仲裁的时效是一年。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
单位重组后，继续上班，前期的年工工资还发吗？，律师怎么看
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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工伤后在单位继续上班的赔偿问题
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保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社...
江苏在线咨询顾问团
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工伤鉴定后,还不能上班,能要求单位发工资吗？
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工伤鉴定后,还不能上班,伤残后的待遇一次性伤残补助金：本人工资的7--27个月，若本人工资低于最低标准的，应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。...
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事业单位职工未上班工资给发吗
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一般是不可以的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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上班时出原单位发不发工资
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属2于工伤，可申请工伤认定，并要求工伤赔偿。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤申请后单位工资还发吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到单位重组后，继续上班，前期的年工工资还发吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位不通知退休。继续让上班。拿上班工资顶退休工资?
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1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休年龄，要事先报社保机构审批，如果单位不报，社保机构是不会管的，他们也希望退休推迟，这样能少支付养老金。 2、所以关键在于单位，你可以在年...
内蒙古在线咨询顾问团
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上班车祸工伤单位给发工资吗
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上班车祸工伤单位给发工资，并且认定为工伤之后还要给予误工费、医药费等工伤补偿。如果是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...
内蒙古在线咨询顾问团
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重大资产重组失败后还能继续重组吗？
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重大资产重组对上市公司的股票来说是好事。只是在进行重大资产重组的时候公司的股票一般都是出于停牌状态中的，只要重组不失败，一般公司的股票复牌之后都是连续很多个涨停板哈，在连续涨停板的过程中一般人是买不到...
台湾在线咨询顾问团
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上班路上工伤工资还发吗
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申请劳动仲裁，要求赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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上班车祸工伤单位会不会发工资
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上班车祸工伤单位给发工资，并且认定为工伤之后还要给予误工费、医药费等工伤补偿。如果是职工因工作遭受事...
章芊昊律师|
律所主任，5年经验
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
职工判是否还能继续回单位上班
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判处刑罚（无论什么刑罚，只要是被判了刑，包括缓刑）的，无论是公务员、事业编制人员，还是企业员工，都应该开除。不过如果是企业员工，企业不开除也是可以的。当然了，判处缓刑或者服刑期满，按政策是不能就业歧视...
四川在线咨询顾问团
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单位在过程中，如继续在本单位上班一年是否有工资
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劳动者只要提供了正常的劳动，用人单位就应当支付劳动报酬。劳动者被取保候审的，只是被采取了刑事强制措施，不影响其享有的获得劳动报酬的权利。...
台湾在线咨询顾问团
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遇到单位重组后，继续上班，前期的年工工资还发吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资卡冻结后单位工资还能发放吗
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工资卡冻结后单位工资不能发放，单位应当配合人民法院的义务。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
离职后原单位继续发工资，会怎样
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你离职后单位还给你发工资啊，是不是这其中公司有失误呢，你都没有上班了，公司是不可能支付工资给你的，建议联系公司问问。你不应得的东西，如果公司发现了是可以向你追讨的。...
辽宁在线咨询顾问团
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产假工资单位还发吗, 是不是单位发的, 产假工资单位还发吗
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能享受生育保险待遇的，产假工资单位就不用发了，除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴；不能享受生育保险待遇的，由单位全额支付产假工资。《社会保险法》第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，...
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